Conseiller Commercial Véhicules d'Occasion

Conseiller Commercial Véhicules d'Occasion (H/F) - Jean Lain Mobilités Rejoignez un Groupe innovant, fait partie des 3 % des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4,5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après‑vente et des fonctions supports). Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile avec plus de 15 marques, est solidement implanté en Rhône‑Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute‑Savoie, Isère, Rhône et Pays de Gex. Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation et engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharge, vélos cargos…), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. Poste Nous recherchons, pour notre concession basée à VETRAZ‑MONTHOUX (agglomération ANNEMASSE), un futur Conseiller Commercial Véhicules d'Occasion H/F. Le VO d'Annemasse en quelques chiffres : Un parc avec 120 VO exposés Un parc de plus de 2000 VO au sein du groupe, avec une offre VO complète (multimarque, prestige) Une équipe de 4 Conseillers Commerciaux Vos futures missions Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services Fournir un premier niveau de conseil en matière de financement et contrats de services avant de présenter vos clients au Service Financement Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier…) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Vos futures conditions de travail Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ + commissions de surperformance à la hauteur de vos ambitions Jours de repos hebdomadaires : dimanche + 1 jour selon planning du site RTT : 6/an Véhicule de fonction Téléphone de fonction Profil Vous êtes passionné(e) par la vente et avez une réelle appétence pour l'univers automobile Vous maîtrisez les techniques de ventes (prospection téléphonique, découverte client, réponse à objections, clôture) Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients en étant disponible et à l’écoute afin de les fidéliser sur du long terme Reconnu(e) pour votre goût du challenge, vous êtes ambitieux(se) et avez à cœur d’apporter pleine satisfaction à vos clients Vous êtes bon(ne) communiquant(e) Vous êtes proactif(ve), créatif(ve) et saurez mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs Autres informations Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile – 160 € par mois dont 60 % pris en charge par l’employeur Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants) Mutuelle & Prévoyance – large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA…) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence Café et thé offerts à tous toute la journée Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans… Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans le recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec de nouveaux clients) Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement) Égalité professionnelle et diversité Cette offre d'emploi est accessible aux personnes méritantes, quel que soit le genre, le handicap, l'orientation ou l'origine, conformément aux principes d'égalité et de non‑discrimination. Les personnes handicapées peuvent consulter le socioconseiller ou le responsable vis-à-vis de la mobilité professionnelle et demander un accompagnement pour postuler. #J-18808-Ljbffr