Chef de projets recrutements H/F

VNF - Voies navigables de France provided pay range Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez‑vous qui les gère et les valorise? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à cœur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Chez Voies navigables de France (VNF), nous sommes un acteur engagé au cœur des transitions écologique et territoriale. Chaque jour, nos 4 000 collaborateurs sur le terrain, dans les directions territoriales et au siège protègent, modernisent et transforment un réseau navigable essentiel au développement durable des territoires. Portés par un fort sens du service public, nous innovons pour faire des voies d'eau un moteur d'attractivité et de résilience environnementale. Votre mission : piloter notre stratégie d'attraction et de fidélisation des talents En pleine transformation, la Direction territoriale Bassin Seine et Loire Aval recherche son/sa chef(fe) de projet recrutement pour concevoir et déployer une stratégie RH moderne et ambitieuse. Véritable chef d'orchestre, vous agirez sur l'ensemble du cycle de vie du talent : attirer, sélectionner, intégrer, fidéliser. Responsabilités Recrutement et conseil aux managers : analyse et challenge des besoins, stratégies de sourcing multi‑canaux, conduite des entretiens, recommandation des choix et élaboration de propositions salariales justes et compétitives. Gestion de l'intégration : garantir une intégration réussie, animer le parcours onboarding et suivre les périodes d'essai grâce à des indicateurs de performance pertinents. Piloter également les KPIs recrutement pour assurer l'atteinte des objectifs. Pilotage de la campagne alternance : coordonner les besoins, sélectionner les candidats, négocier les tarifs avec les organismes de formation et contractualiser. Marque employeur et partenariats : construire et déployer le plan d'action marque employeur, développer un réseau de partenaires (écoles, collectivités, acteurs publics) et représenter VNF sur les forums et événements dédiés. Accompagnement des parcours et développement des compétences : conseiller et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (coaching individuel, refonte de CV, préparation aux entretiens, conseils de posture et projection de carrière). Qualifications Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou d'une formation équivalente. Expérience confirmée en pilotage de projets RH. Maîtrise des méthodologies de conduite de projet, capacité à piloter plusieurs initiatives simultanément. Connaissance du statut de la fonction publique et du droit du travail. Posture de leadership, conseil stratégique, vision innovante. Excellentes compétences relationnelles, négociation, capacité à convaincre et fédérer. Autonomie, sens des responsabilités, appétence pour l'innovation RH et les outils digitaux. Ce que nous vous offrons Un rôle clé avec impact réel sur l'organisation. Une variété de missions : du recrutement au développement de carrière. Un environnement en transformation, propice à l'innovation RH. Une mission de service public porteuse de sens. L'opportunité de travailler au cœur des enjeux environnementaux. Ref : 27542158 #J-18808-Ljbffr