Acheteur de Prestations F/H
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Au sein de la Direction Supply Chain d’Orano Chimie Enrichissement, vous rejoignez le Département Achats Prestations, récemment engagé dans un plan de transformation ambitieux.
En tant qu’Acheteur Prestations, vous contribuez directement à l’amélioration de la performance économique des sites d’Orano Tricastin et Malvési, en veillant à intégrer les enjeux de sécurité et de sûreté, de qualité, de coûts, de délais et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Véritable interlocuteur privilégié des prescripteurs, vous les accompagnez et les conseillez dans leurs problématiques Achats et les accompagnez dans la mise en œuvre des stratégies adaptées à leurs besoins.
Rattaché au Chef de Département Achats Prestations, vous êtes notamment chargé.e de :
- définir et mettre en œuvre la stratégie Achats sur votre portefeuille ;
- dynamiser et optimiser le panel fournisseurs ;
- négocier les contrats et optimiser les conditions d’Achat ;
- assurer le contract management, en collaboration avec les prescripteurs du site et le service juridique ;
- identifier et mettre en œuvre des axes de progrès et d’amélioration de la performance.
Nous comptons sur votre expérience, votre engagement et votre capacité à être force de proposition pour accompagner la transformation du Département Achats Prestations et contribuer durablement à la performance des sites.
De formation Master 2 en Management des Achats, vous disposez d’une première expérience dans la fonction Achats.
Vous êtes reconnu pour votresens du service, votre capacité àtravailler en équipe et votre aptitude à être force de proposition. Vous êtes également en mesure de travailler enanglais, notamment dans le cadre de certains dossiers.
Une double compétence d’ingénieur (mécanique, électricité, etc.) ou une première formation technique constitue un atout supplémentaire pour ce poste.
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants