RESPONSABLE COMMERCIAL PIÈCES ET FOURNITURES ITINÉRANT F/H

Descriptif du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 21 a 250 K€

Référence : AA007820

Entreprise :

Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis.

Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :

• Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130)
• Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140)
• Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260)
• Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200)
• Allier (Montluçon 03100)

NOS VALEURS :

Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks

En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.

Ensemble, écrivons l’agriculture et la motoculture de demain

Missions :

Si le challenge commercial et la vente vous animent au quotidien, alors nous avons l'offre qu'il vous faut

Votre challenge au quotidien, c'est la responsabilité des équipes de vente itinérante de pièces détachées, de fournitures et de petits matériels agricoles. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les exploitations du secteur du Cantal, de la Corrèze, de la Haute-Vienne, de la Creuse et de l’Allier afin de manager et de piloter l'activité des équipes itinérantes.

• Développer les ventes de pièces détachées, consommables et accessoires auprès des exploitations agricoles.
• Piloter la promotion des contrats d’entretien, des forfaits atelier et des prestations de service.
• Identifier les opportunités de ventes de matériel neuf ou d’occasion et transmettre les contacts au service commercial.
• Piloter, avec la Direction technique, la mise en place d’actions commerciales et de promotions.
• Assurer une remontée d’informations terrain (besoins, concurrence, tendances).
• Accompagner et animer l'équipe de vente itinérante.

Profil souhaité

Notre futur(e) collègue est idéalement issu du commerce, avec une expérience significative et/ou une connaissance du milieu agricole. Si vous vous reconnaissez, c'est que vous pouvez candidater

• Bon sens relationnel et capacité à créer du lien de confiance.
• Autonomie, organisation et capacité à piloter l'activité d'une équipe.
• Connaissance technique en machinisme agricole (atout).
• Des compétences managériales et organisationnelles sont essentielles pour ce poste.

Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

CDI.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Avantages CSE
• Plan épargne entreprise

Statut : Cadre et assimilé