IDIV HC/AP

Détail de l'offre IDIV HC/AP - Service des Impôts des Entreprises H/F Description du poste Le service des impôts des entreprises (SIE) est l’interlocuteur unique des entreprises et, à ce titre, est chargé de l’assiette et du recouvrement des impôts des professionnels, et de l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches fiscales. Selon l’organisation retenue, l’adjoint au responsable du SIE, inspecteur divisionnaire, a pour mission d’épauler le comptable dans l’encadrement d’un ou des blocs fonctionnels du SIE (transverse, gestion, comptabilité, recouvrement forcé, expertise). Sa principale mission consiste à assurer un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à l’équipe en matière de gestion et de recouvrement des impôts des professionnels dans un contexte d’évolution majeure des méthodes de travail avec la mise en place de la facturation électronique. Activités principales Manager l’équipe et apporter un appui technique aux collaborateurs Piloter et suivre l’activité du service Gérer l’assiette et le recouvrement des impôts des professionnels Organiser et piloter la gestion des impôts directs locaux des professionnels (IDL) Assurer l’expertise, le contrôle de régularisation et sur pièces Assurer le suivi de la qualité comptable : animer et appuyer, en collaboration avec le comptable, la cellule en charge de l’enregistrement des écritures de comptabilité générale dans MEDOC chaque jour Organiser l’accueil Prendre en charge certains dossiers complexes (crédits d’impôts, PAS, contentieux, recouvrement) ou à enjeux Échanger avec les services locaux (PRS, PCE, brigades) dans le respect des protocoles locaux En matière d’IDL (CFE-IFER, TaSCom), gérer les dossiers sensibles et collaborer avec les services de fiscalité directe locale Description du profil recherché Compétences requises Connaissances en fiscalité des professionnels et en génération férélle, dont la fiscalité directe locale (CVAE, CFE-IFER, TASCOM) Connaissances appréciees : Médoc, Gespro, Gespro-CET, REC, élèves de téléprocédures Connaissances en comptabilité générale souhaitées et de la comptabilité Médoc appréciée Savoir-faire Capacités d’analyse et dépété fiscale Capacités d'initiative, d'étude et d'évolution des nouvelles législatérives fiscales Capacité à rendre compte et à transmettre l'information Capacité à être écoute et compètences pédagogiques Capacité à fixer, gérer les priorités et donner du sens Capacité à organiser et planifier le travail de ses collaborateurs Savoir-être Aptitude au management et au pilotage déquips Se positionner en soutien technique visà visà de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail Qualités relationnelles et grande disponibilité Faire preuve de discrétion Compétences candidat CONNAISSANCES - Droit/règlementation SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté SAVOIR-FAIRE - Expertiser SAVOIR-FAIRE - Maître les délais SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l’écoute SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie Niveau détudes min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d’expérience min. requis Confirmé Localisation du poste France, Pays de Loire, Mayenne (53) Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois dernières comptes-rendus d’évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. #J-18808-Ljbffr