Chef(fe) de projet IT

Il y a 7 jours

Pau, Nouvelle-Aquitaine, France Sopra Steria Temps plein

Chef.fe de projet IT – Simulation Numérique

Recrutement pour un poste de Chef.fe de projet IT dans l'agence Simulation Numérique, capable de piloter et suivre des projets d'infrastructure et de développement.

Responsabilités

  • Piloter les projets d'évolution de l'infrastructure (serveurs, réseau, stockage) et des middlewares reposant sur l'OS Linux.
  • Piloter les développements de scripts internes Python, Bash et d'outils web, ainsi que la mise en place d'outils basés sur l'IA LLM.
  • Coordonner l'équipe avec l'ensemble des acteurs (internes, datacenter, constructeurs, éditeurs, développeurs, utilisateurs).
  • Manager l'équipe en local à Pau et en Inde et planifier les activités (entre 10 et 15 personnes).
  • Suivre l'avancement technique des tâches, la documentation, les tickets, gérer les relances et escalades.
  • Garantir la qualité, le respect des jalons et des engagements.
  • Soutenir le Directeur de projet sur la gestion des compétences et le reporting de charge.
  • Gérer la communication lors des incidents majeurs, des changements et des maintenances planifiées.
  • Animer les comités techniques et co-animer les comités opérationnels, produire des indicateurs de prestation.

Qualifications

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5).
  • Expérience minimum 5 ans en management de projets IT (infrastructures serveurs et stockage, OS Linux).
  • Maîtrise avancée de l'administration système Linux.
  • Expérience solide en gestion de projets IT, notamment infrastructure, avec bonnes pratiques ITIL.
  • Excellente maîtrise des outils collaboratifs (Pack Office, SharePoint, gestion de projet).
  • Appétence pour l'utilisation de l'intelligence artificielle.
  • Maîtrise d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
  • Compétences en communication, écoute, fédérer une équipe, climat de confiance, sang‑froid et flexibilité face aux imprévus techniques ou organisationnels.

Avantages

  • Une expérience collaborateur enrichissante, favorisant flexibilité, autonomie et bien‑être.
  • Un parcours d'intégration complet, une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire votre parcours professionnel.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, numérique responsable, partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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