Emplois actuels liés à Découvrez le métier de gestionnaire de paie - Montrouge - Déficompta
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Découvrez le métier d'assistant contrôleur de gestion
il y a 5 jours
Montrouge, France Déficompta Temps pleinDécouvrez le métier d’assistant contrôleur de gestion Join to apply for the Découvrez le métier d’assistant contrôleur de gestion role at Déficompta Déficompta » Liste des métiers » Métiers Comptabilité » Découvrez le métier d’assistant contrôleur de gestion L’assistant contrôleur de gestion joue un rôle clé dans le suivi et...
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Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
Montrouge, France LE CABRH Temps pleinLe CabRH recherche un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un CDI pour un poste situé à Montrouge. **L'entreprise**: Société d'envergure de l'économie sociale et solidaire, l'entreprise compte 7 000 salariés en France et dans les DOM-TOM. **Le poste**: Rattaché a la responsable paie ou à son adjoint, dans une équipe de 6 personnes et dans une...
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Découvrez le métier d'inspecteur des finances publiques
il y a 5 jours
Montrouge, France Déficompta Temps pleinDécouvrez le métier d'inspecteur des finances publiquesL’inspecteur des finances publiques joue un rôle central dans le contrôle et la gestion des ressources financières de l’État. Chargé de veiller à la bonne application des règles fiscales, il peut intervenir dans des missions de contrôle, d’audit ou de conseil auprès des particuliers, des...
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Gestionnaire Carrière Paie
il y a 1 semaine
Montrouge, France Mairie de Montrouge Temps pleinEntreprise Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la...
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Gestionnaire de Paie Et Adp
il y a 2 jours
Montrouge, France RH 360 Temps pleinRH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie et ADP en CDI pour une PME basée à Montrouge. **Vos missions** En tant que Gestionnaire de Paie et ADP, vous aurez en charge la gestion d'un périmètre de paie, de l'entrée à la sortie du salarié: - Collecter les éléments variables de paie ; - Contrôler et valider les bulletins...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Montrouge, France amen Temps pleinSociété spécialisée dans le transport recherche gestionnaire de paie pour intégrer une structure en plein développement avec plusieurs sites. Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie avec une grande expérience minimum de 5 ans dans un cabinet comptable, et principalement dans la paie. Une personne souhaitant participer au développement du...
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Gestionnaire Paie
il y a 2 jours
Montrouge, France Focus Recrutement Temps pleinNous recherchons actuellement, avec notre division **Focus Paie** (spécialisée sur les profils Paie), un(e) **Gestionnaire Paie **dans le cadre d’un **CDI** pour le compte d’un de nos clients, installé à **Montrouge (92)**. Au sein du service paie et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous rejoignez une équipe de 10 personnes. Vos principales...
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Gestionnaire de Paie Senior
il y a 1 semaine
Montrouge, France GIO GROUP Temps plein**À propos de nous**: Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable moderne et entièrement dématérialisé, un gestionnaire de paie H/F. Ce poste est basé à Montrouge (92), dans des locaux fraîchement rénovés et agréables. **Mission**: En tant que gestionnaire de paie senior (H/F), vos principales missions sont: -...
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Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Montrouge, France APAS BATIMENT TRAVAUX PUBLICS Temps pleinDescriptif du poste Au sein du service des ressources humaines et dans les locaux de notre siège social situé à Montrouge, votre rôle sera de gérer et administrer la production de la paie. Vous gérez également la tenue des dossiers administratifs du personnel de leur entrée à leur sortie. Vous serez en charge des missions suivantes: - Administrer...
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Gestionnnaire de Paie
il y a 1 semaine
Montrouge, France Fondation Partage et Vie Temps pleinCDD - H/F Temps plein Siège Fondation Île-de-France > Hauts-de-Seine > Montrouge 05/09/2024**Description de l'établissement**: (Média en accès restreint) La DRH recherche un **gestionnaire de paie**, h/f Montrouge (Média en accès restreint) CDD, temps plein (remplacement de congé maternité) (Média en accès restreint) 2 jours de télétravail...
Découvrez le métier de gestionnaire de paie
il y a 17 heures
Découvrez le métier de gestionnaire de paie Le gestionnaire de paie, spécialiste des questions salariales, joue un rôle clé dans le fonctionnement des entreprises. Chargé d’établir les fiches de paie, de gérer les déclarations sociales et d’assurer la conformité aux réglementations, il est un acteur incontournable des ressources humaines. Organisation, rigueur et maîtrise des outils numériques sont indispensables pour réussir dans ce métier. Découvrez ses missions, compétences essentielles et sa rémunération. En quoi consiste ce métier ? Gestionnaire de paie : tout ce qu\'il faut savoir Quelles sont les missions d\'un gestionnaire de paie ? Bien que la mission principale du gestionnaire de paie soit d’assurer la justesse des bulletins de salaire, d’autres tâches lui sont confiées. Pour mener à bien ses missions, il doit traiter diverses informations sur les employés d’une entreprise : maladies, absences, augmentations, congés payés, promotions… Tout cela doit être fait avec le plus grand sérieux, afin de s’assurer qu’aucune erreur ne soit commise. En plus des fiches de paie, le gestionnaire de paie doit établir d’autres documents et tableaux de synthèse, concernant par exemple la masse salariale. Il participe également à la mise en place de règles liées à la paie : conventions collectives, contrats de travail… Le gestionnaire de paie doit impérativement rester au fait des législations sociales et contractuelles et garder les documents liés aux salariés et à la paie à jour. Une veille permanente est donc essentielle. Comment devenir gestionnaire de paie ? Comment devenir gestionnaire de paie ? Pour devenir gestionnaire de paie, il est essentiel d’acquérir des compétences en gestion des ressources humaines, en droit du travail et en comptabilité. Une formation spécialisée est recommandée pour maîtriser les aspects techniques et juridiques du métier. Déficompta propose une préparation à distance au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, reconnu par l’État et inscrit au RNCP. Cette formation offre une flexibilité d’apprentissage, vous permettant d’étudier à votre rythme, tout en bénéficiant d’un suivi personnalisé par des formateurs experts. Le programme couvre des domaines clés tels que la gestion administrative du personnel, l’établissement et le contrôle des bulletins de salaire, ainsi que la maîtrise des déclarations sociales. En suivant cette formation, vous serez préparé aux épreuves du titre professionnel et disposerez des compétences nécessaires pour exercer efficacement le métier de gestionnaire de paie. Quelles sont les compétences et les qualités requises ? Le gestionnaire de paie doit posséder une bonne connaissance de la législation sociale et de l’ensemble des règles propres à sa profession et au domaine de la comptabilité. Maîtrise de logiciels de référence (par exemple SAGE Paie) et des outils statistiques. Bonnes qualités relationnelles, sens du service et capacité à répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leur bulletin. Rigueur, professionnalisme, organisation et respect de la confidentialité. Salaire et évolution de carrière Le salaire d’un gestionnaire de paie en France varie en fonction de l’expérience, de la localisation géographique et de la taille de l’entreprise. Gestionnaire De Paie DébutantUn débutant sans expérience perçoit en moyenne un salaire annuel brut d’environ 27 500 €, soit un salaire net mensuel d’environ 1 788 €. Gestionnaire De Paie ConfirméAvec 5 à 10 ans d’expérience, la rémunération peut atteindre environ 3 000 € brut par mois, soit environ 2 350 € net mensuel, ce qui correspond à environ 35 800 € brut par an. En fin de carrière, avec plus de 10 ans d’expérience, le salaire peut se situer entre 40 000 € et 45 000 € brut par an (entre 2 600 € et 2 925 € net par mois). Ces chiffres peuvent varier selon la région et le type d’employeur. Par exemple, en Île-de-France, les rémunérations sont généralement plus élevées qu’en province. #J-18808-Ljbffr
