MÉDECIN DU TRAVAIL F/H

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : CDD 1 à 3 ans selon profilTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : Sanitaire et SocialeGrade : médecin de 2ème classe ; médecin de 1ère classe ; médecin hors classeCatégorie : ADate limite de dépôt de candidature : 13/07/2025Télétravail : NonExperiences : Confirmé-eSituées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.euLa direction des Ressources humaines compte 175 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.Vous ferez partie du service de Médecine du travail, au sein duquel 8 agent·es participent, soit en tant que médecin, soit en tant qu'assistant·e médical·e, aux missions relatives à la prévention et à la préservation de la santé des agent·es au travail (visites médicales, actions sur le milieu professionnel...).Ces missions sont réalisées dans le respect du secret médical.Sous l’autorité de la responsable du service de la Médecine du travail, et dans le cadre des orientations fixées par la collectivité, vous conseillez l’autorité territoriale et les agent·es en ce qui concerne l’amélioration des conditions de vie et de travail dans les services, l’hygiène générale des locaux de service, l’adaptation des postes (individuelle et collective), des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine, la protection des agent·es contre l’ensemble des nuisances et les risques d’accidents de service ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel, la prévention et l’éducation sanitaire (suivi médical notamment, individuel et collectif) dans le cadre de la collectivité.Dans ce cadre:Vous planifiez et effectuez les visites systématiques, de reprise et occasionnelles.Vous contribuez à la promotion de la prévention en matière de santé.Vous collaborez avec la Direction des Ressources Humaines pour le reclassement des agents inaptes et pour la prévention des inaptitudes.Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail. Vous justifiez d'une maîtrise des dispositions législatives, de l’organisation et du fonctionnement des institutions intervenant en matière de médecine du travail.Votre expertise en médecine et en prévention des risques professionnels.Votre parfaite connaissance des statuts des agent·es, notamment en matière de congés pour raison de santé (CLM, CLD, etc.).Votre capacité à évaluer avec précision les facteurs d’exposition aux risques.En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle #J-18808-Ljbffr