Chargé de mission Solidarités F/H

Overview Contexte du recrutement et définition de poste – Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et des agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques…). Il met en œuvre la politique sociale municipale et développe diverses activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et de lutte contre les exclusions. Sous l’autorité hiérarchique du directeur général du CCAS, vous assurez un rôle d’interface entre les services du CCAS, les élus et les partenaires externes concernant des projets et dossiers en matière de solidarité et d’hébergement d’urgence déterminés par le directeur général du CCAS, tels que par exemple le projet social du CCAS, le projet de bouclier social, la lutte contre le sans-abrisme, les enfants sans toit. À ce titre, en matière de politique publique de solidarité, d’inclusion sociale et d’hébergement d’urgence, vous êtes chargé de recueillir auprès de l’ensemble des parties prenantes les informations nécessaires pour permettre au directeur général du CCAS d’assurer la cohérence de l’activité des services avec les orientations décidées par la vice-présidence du CCAS, l’Exécutif et le Conseil municipal de la Ville de Lyon. Vous avez une veille générale, paralle la participation à des réseaux d’acteurs/de collectivités en matière de solidarité et d’hébergement d’urgence : France urbaine, UDCCAS, UNCCAS… Vous préparez et rédigez des documents de diverses natures. Vous prévoyez et incubez ou préfigurez des projets émergents. Vous préparez les éléments techniques en appui à la direction générale du CCAS pour la communication institutionnelle relative à la politique de solidarité de la ville de Lyon et du CCAS. Vous assurez le suivi de la politique publique solidarité et hébergement d’urgence : alimentation de l’outil Virage et appui au directeur général du CCAS pour la préparation des revues de projet biannuelles. Responsibilities Assurer un rôle d’interface entre les services du CCAS, les élus et les partenaires externes sur des projets et dossiers de solidarité et d’hébergement d’urgence. Recueillir, auprès des parties prenantes, les informations nécessaires pour assurer la cohérence des activités avec les orientations des instances décisionnelles. Participer à la veille et à la participation à des réseaux en matière de solidarité et d’hébergement d’urgence. Préparer et rédiger des documents variés et accompagner le développement de projets émergents. Fournir un appui technique à la direction générale pour la communication relative à la politique de solidarité. Suivre la politique publique solidarité et hébergement d’urgence (ex. alimentation de l’outil Virage et préparation des revues de projet biannuelles). Profil recherché Diplôme BAC+3 – expérience en collectivités territoriales. Connaissance des politiques sociales. Maitrise de la méthodologie de projet. Capacité d’expertise, d’analyse et de synthèse. Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue. Informations complémentaires Votre Rémunération – À partir de 2631€ bruts mensuels, selon expérience + primes. Conditions De Travail – Temps de travail hebdomadaire : 38H45 du lundi au vendredi. Congés : 25 jours + 22 jours de RTT. Possibilité de télétravail. Vos Avantages Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75% Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel Participation à une complémentaire santé et prévoyance Congé menstruel 10 semaines de congé 2ème parent Pour aller + loin : accompagnement à la recherche de logement Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille #J-18808-Ljbffr