Chargé de Mission Si Solidarités Enfance Famille

**Intitulé de l'emploi**:
CHARGÉ DE MISSION SI SOLIDARITÉS ENFANCE FAMILLE H/F

**Votre future équipe**:
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines et à des problématiques de santé.

Au sein de la Direction Enfance Famille et rattaché directement à la Directrice, vous êtes mobilisé pour piloter les missions d’observation, d’analyse et d’évaluation plus particulièrement dans le domaine de la petite-enfance famille et la protection maternelle et infantile.

Vous serez amené à travailler avec l’ensemble des cadres de la direction enfance famille, et plus particulièrement avec la cheffe de service Protection Maternelle et Infantile et son équipe. Vous serez également amené à travailler en collaboration étroite avec le second chargé de mission SI observatoire enfance famille, plutôt en charge de l’Aide Sociale à l’Enfance.

**Vos missions**:
Vous mobilisez votre expertise pour assurer le recueil, l’analyse des données et la construction d’outils d’aide à la décision dans l’objectif d’avoir une meilleure connaissance des bénéficiaires et des besoins, afin d’adapter nos politiques sociales au plus proche des usagers du Département. Vous serez amené à travailler autour de projets visant la modernisation et l’évolution de nos logiciels métiers. Au sein de la direction enfance famille, vous serez spécialisé dans le domaine de la Protection Maternelle Infantile et de la petite enfance, même si vous pouvez être amené à travailler dans le domaine de la protection de l’enfance.

Par l’ensemble de vos actions, vous contribuez à apporter toute la lisibilité et la visibilité nécessaire pour notre Collectivité sur les dispositifs Enfance Famille dédiés aux Rhodaniens

Plus particulièrement vous serez en charge de:

- Contribuer à la création d’un observatoire enfance famille afin de disposer de données d’observation et de pilotage de l’activité,
- Construire des outils de pilotage d’activité et d’analyse des offres et des besoins sur l’ensemble du Département du Rhône,
- Piloter des phases d’études et d’évaluations dans l’objectif de confirmer que les actions menées répondent aux besoins des Rhodaniens et aux orientations politiques du Schéma des Solidarités,
- Participer à des phases d’études et statistiques nationales (enquête DREES, ODAS, études sur les publics ou les thématiques en lien avec l’enfance et la famille ),
- Préparer des supports de communication à la suite de vos phases d’analyse et d’évaluation : tableau de bords, cartographies de données, etc.
- Piloter l’évolution de nos logiciels métier : réaliser un benchmark des logiciels, analyser les besoins de nos professionnels et les process métier, élaborer un cahier des charges, mettre en place un nouveau logiciel et assurer la pédagogie autour de celui-ci (création support d’utilisation, former nos professionnels, construire un réseau de ‘référent logiciel’, mettre en place les requêtes statistiques, fiabiliser les saisies, etc.),
- Participer à l’élaboration et au suivi du schéma des solidarités et de la stratégie départementale enfance famille,
- Participer à l’alimentation et à l’animation de l’intranet de la collectivité sur le domaine enfance famille.

**Votre profil**:
Diplômé de niveau Bac+5 de Master en étude économique et sociale ou d’ingénieur vous disposez idéalement d’une première expérience dans les domaines de l’Enfance et de la Famille.

Vous avez de l’appétence et une expertise autour des outils informatiques : langages informatiques (C++, Python, SQL), logiciels Excel, Business Object et QGIS.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs évoquées ci-dessous:

- Un goût pour le travail en équipe et en transversalité,
- Un esprit d'innovation ; vous êtes force de proposition dans le domaine de la santé et des nouvelles technologies,
- En capacité à vous adapter dans un contexte en évolution

**Votre boite à outils**:
Quelques informations complémentaires:

- Poste à temps plein
- À pourvoir dès que possible
- Permis B, déplacements éventuels sur le territoire du Département
- Rémunération en fonction de l’expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique
- Forfait annuel télétravail (2 jours / semaine)
- 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/sem.
- Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc.

**Contrat**:
Titulaire/Contractuel

**Durée**:
3 ans

**Temps de travail**:
Temps complet

**Fourchette de salaire (Net en €)**:
2400€ - 2800€

**Localisation de l'emploi**:
**Localisation de l'emploi**:
Département du R