Chargé de pilotage confirmé Run IT

Vous êtes passionné par le pilotage de projets IT et souhaitez jouer un rôle clef dans la stratégie de transformation du système d’information d'Allianz France ? Alors, rejoignez-nous Toute l'équipe vous attend La Direction des Systèmes d’information d'Allianz France recherche un(e) Chargé(e) de Pilotage confirmé pour suivre la trajectoire économique de son IT, dans un contexte de transformation majeure du système d'information, de sa gouvernance et d’évolutions technologiques. Responsabilités clés Nous Vous Proposons De Rejoindre La Direction De La Performance Économique Et Gouvernance, Où Vous Travaillerez Avec Le Référent Du RUN IT Sur Les Missions Suivantes Collecter, extraire et exploiter les mesures et données financières (avancement, prévisions d'atterrissage). Définir les indicateurs pertinents et concevoir les outils de pilotage et de reporting adaptés. Analyser et commenter mensuellement les dépenses et les coûts, en documentant les écarts et en proposant des actions de remédiation, tout en assurant leur suivi. Participer à l'élaboration de la trajectoire budgétaire des coûts de fonctionnement IT sur 3 ans. Contribuer à la préparation des comités financiers mensuels et y participer activement. Échanger avec Allianz Technology pour l'alignement budgétaire, l'atterrissage annuel et la facturation des services de fonctionnement. Apporter son expertise aux Service Delivery Managers de la DSI sur l’ensemble des sujets budgétaires. Devenir l'un des garants de la cohérence des informations financières concernant les coûts du run IT d'Allianz France, vis-à-vis d'Allianz France et du Groupe. Proposer des évolutions des indicateurs, outils et des processus pour garantir leur efficacité et qualité. Proposer des axes d'amélioration et de développement pour optimiser l'efficience de l'IT, en identifiant des actions génératrices d'économies. Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de la DSI, notre entité Allianz Technology, les équipes du Controlling, ainsi que les équipes IT du Groupe Allianz. Profil / Compétences Ce que l’on attend de vous Bac +5 avec une expérience significative sur le domaine IT, ou une expérience professionnelle équivalente avec une appétence envers les fonctions IT, et une capacité à communiquer de façon simple des concepts complexes. Être reconnu(e) pour votre esprit rigoureux et analytique, votre assertivité, ainsi que pour votre excellent relationnel et votre capacité à interagir avec différents niveaux d’interlocuteurs. Niveau avancé sur Excel/PowerBI et capacité à produire des présentations claires et impactantes. Un bon niveau d’anglais nécessaire pour interagir à l’écrit comme à l’oral. Un intérêt démontré pour l’usage de l’IA dans votre activité professionnelle. Pourquoi choisir Allianz ? Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Allianz, Let’s care for tomorrow Être collaborateur Allianz France, c'est aussi … 3 jours de télétravail par semaine 9 semaines de congés payés et de RTT par an Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…) Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail Un processus d’onboarding complet Une offre de formation riche et de développement professionnel continu Des opportunités de carrière en France et à l'international #J-18808-Ljbffr