Chargé de recrutement et administratif F/H

Il y a 3 jours

Chevanceaux, Nouvelle-Aquitaine, France ABALONE FRANCE Temps plein

Chargé de recrutement et administratif F/H (H/F)

Chargé de recrutement et administratif F/H (H/F) 33 - Pessac

Offre n° 213GCVC
Chargé de recrutement et administratif F/H (H/F)

On a un Job pour vous En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Abalone recrute pour son agence de Pessac un(e) Chargé(e) de recrutement et administratif F/H en CDD de 6 mois. À Pessac, le rôle de Chargé de recrutement en intérim prend une dimension locale forte : comprendre les besoins des entreprises du territoire et accompagner les talents qui font vivre la ville. Rejoignez-nous comme Chargé(e) de recrutement et administratif Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.

  • Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi
  • La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
  • La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
  • La définition des besoins clients et profils recherchés
  • La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
  • La proposition active de candidatures
  • L'accueil physique des collaborateurs intérimaires
  • L'accueil téléphonique
  • La saisie de contrats de travail
  • La collecte et saisie des relevés d'heures
  • Le suivi des visites médicales

Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :

  • Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
  • Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence
  • 6ème semaine de congés payés
  • Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive

Nous vous proposons un poste en CDD à 35h hebdomadaires. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Notre process de recrutement : un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement; un second échange en visio si le premier a bien matché ; un entretien physique avec la Responsable d'agence.

Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
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