Responsable Administratif et Financier F/H/X

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation, ainsi que 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, elle emploie plus de 17 000 salariés, mobilisés autour de plus de 70 métiers au service des personnes les plus vulnérables. Le SMR Bel‑Air, centre expert en médecine physique et de réadaptation, recherche Un Responsable Administratif et Financier F/H/X à temps plein en CDI. Situé à 10 minutes de Tours, l'établissement est facile d'accès par le réseau routier (D 938, rocade ouest et autoroute A10) et bénéficie d'un environnement préservé, au milieu d'un magnifique parc boisé de 30 hectares. La qualité de vie et des conditions de travail est un axe majeur pour le Pôle Bel‑Air. Dans le cadre d'une démarche participative, vous prendrez part aux nombreux projets de l'établissement et deviendrez un véritable acteur de développement de la structure. En nous rejoignant, vous partagerez les valeurs et l'éthique de la Croix‑Rouge française et développerez vos compétences au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées. Nous prenons soin de nos patients mais aussi de nos professionnels, alors rejoignez‑nous  Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la coordination et le contrôle des activités comptables et financières dans un contexte réglementaire en constante évolution. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes, du suivi budgétaire et des obligations réglementaires, en lien avec les partenaires institutionnels et les équipes internes. Principales missions Pilotage comptable et financier Coordonner et contrôler la comptabilité du Pôle Bel‑Air, dans le respect des règles comptables privées et publiques ; Garantir la fiabilité des comptes, le suivi budgétaire et la gestion de la trésorerie ; Réaliser les opérations comptables courantes et les rapprochements bancaires. Travaux institutionnels et réglementaires Participer à l'élaboration et au suivi de l'EPRD ; Réaliser les bilans financiers, rapports infra‑annuels et documents réglementaires à destination de l'ARS et de la Croix‑Rouge française ; Produire les rapports financiers nécessaires au suivi de l'activité et aux obligations institutionnelles ; Contribuer aux campagnes institutionnelles (ANAP, reporting CRf). Suivi des investissements et immobilisations Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements ; Participer au pilotage du plan pluriannuel d'investissements. Suivi administratif et reporting Réaliser les travaux internes liés aux charges de personnel, règlements et opérations inter‑structures ; Suivre les indicateurs financiers et produire les documents nécessaires au suivi de l'activité. De formation supérieure en finances ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en transversalité au sein d'un environnement en évolution. Vous disposez de solides connaissances en comptabilité privée et publique et maîtrisez les outils informatiques et logiciels de gestion financière. Rejoignez‑nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables  Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix‑Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). La Croix‑Rouge Française favorise le bien‑être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. A Bel‑Air, vous bénéficierez également de divers avantages : 23 RTT en forfait jours, prime de fin d'année, prévoyance, mutuelle prise en charge par 50 % par l'employeur, ancienneté valorisée, compte épargne temps, congés supplémentaires pour évènements familiaux, accès gratuit aux équipements sportifs sur réservation, restauration d'entreprise avec tarifs avantageux, chambres à la location sur site, bornes de recharge pour voitures électriques, œuvres sociales CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadhoc Noël, chèques cadhoc évènements familiaux, billetterie cinéma… Enfin, soucieuse du bien‑être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix‑Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée 1er avril 2026 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui #J-18808-Ljbffr