Formateur logiciel F/H
Il y a 4 semaines
BourgenBresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Berger-Levrault
Temps plein
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Formateur logiciel F/H
Location: BOURG EN BRESSE, FRANCE
Teletravail: 2 jours par semaine
Rémunération annuelle:
- Fixe: 24600 - 24600 Euros (€ EUR)
- Variable: 2000
Type de contrat: CDI
Nature du contrat: Temps complet
Responsabilités
- Accompagner un portefeuille clients en assurant un suivi de proximité et un rôle de conseil sur l’utilisation des progiciels Berger-Levrault
- Assurer un support technique auprès des utilisateurs, aussi bien sur site qu’à distance (téléphone, visio)
- Installer, configurer et paramétrer les solutions logicielles chez les clients
- Réaliser les opérations de reprise et de transfert de données dans le respect des standards de qualité
- Vous bénéficierez d’un véhicule de service mis à disposition pour assurer vos déplacements professionnels dans le cadre de vos interventions
Qualifications
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 en informatique ou en gestion (comptabilité et/ou paie)
- Vous avez idéalement une première expérience, ou à défaut une bonne connaissance, du fonctionnement des collectivités publiques ou des progiciels de la gamme e.magnus
- Vous aimez transmettre vos savoirs et vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public
- Vous avez un sens développé de la relation client et du service
- Vous maîtrisez l’environnement Windows et les outils bureautiques courants
- Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe répartie sur différents sites
- Vous détenez le permis B, indispensable pour assurer vos déplacements professionnels
Avantages
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- RTT disponibles
- CSE, mutuelle, titres restaurant (valeur unitaire 11€ pris en charge à hauteur de 60%), prime de vacances
- Participation ou intéressement
- Transport en commun remboursé à hauteur de 50%
- Politique de mobilité interne
Diversité & Inclusion
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Équipe
Vous rejoindrez une équipe locale dynamique de 12 collaborateurs, sous la direction de Corentin.