Chef du pôle partenariats et réponse d'urgence

Chef du pôle partenariats et réponse d'urgence (F/H)

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Centre de crise et de soutien
- Centre des opérations humanitaires et de stabilisation

Lieu de travail: Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e.

Domaine d'activité principal: Politique.

Emploi type principal: Conseiller politique bilatéral ou conseillère politique bilatérale en administration centrale.

Date de prise de fonction prévisionnelle: 15/10/2026

02/09/2026 à 23:59:59, heure de Paris

Catégorie statutaire: A

Fourchette de rémunération: Entre 42348€ et 71808€ brut/an selon expérience

Description synthétique du poste

Au sein du CDCS, le COHS est chargé de la mise en œuvre de l’aide française d’urgence dans les pays en crise et en sortie de crise.
Le/la chef.fe de pôle Partenariats et Réponse d’urgence :
- copilote la politique partenariale à destination des acteurs publics et privés essentiels à la bonne mise en œuvre de la Stratégie humanitaire de la République française : ONG, UE/DG ECHO/ERCC, bailleurs tiers, fondations, collectivités territoriales, services de l’État concernés (MinArm, MinInt, MinSan…) et opérateurs publics (notamment AFD, EF)
- copilote la rédaction et le suivi de la stratégie humanitaire de la République française (SHRF)
- relaye les positions françaises au groupe COHAFA de l’UE et dans les autres instances de dialogue humanitaires dans lesquelles le CDCS est susceptible d’intervenir
- oriente et anime la réponse bilatérale d’urgence humanitaire du Département
- pilote la politique de soutien du CDCS en matière d’efficience et d’efficacité de l’aide humanitaire

Activités principales

1) Relations extérieures et partenariatsa) animer le dialogue humanitaire avec
- les ONG (organisation du GCH dont Coordination Sud, à un rythme régulier, organisation de réunions ad hoc avec les ONG sur des problématiques d’actualités ou plus stratégiques)
- les bailleurs internationaux affinitaires sur les enjeux humanitaires
- les parlementairesb) renforcer la stratégie de partenariat avec les collectivités territoriales, en lien avec la DCTCIV,et acteurs du secteur privéc) participer à la conduite la politique humanitaire européenne, en lien avec la DUE, la RP UE et l’interministériel, notamment lors des réunions du groupe du Conseil (COHAFA), des échéances régulières (Forum humanitaire européen) et des négociations à Bruxelles (dont les conclusions du Conseil et les négociations budgétaires : comité d’action humanitaire, cadre financier pluriannuel)d) coordonner la position française, en lien avec les deux autres canaux de l’aide humanitaire, et représenter la France au sein des groupes de bailleurs et forums internationaux dont le Grand Bargaine) assurer une bonne visibilité, en lien avec le pôle communication du CDCS et la DCP, des opérations d’urgences financées par le CDCS2) Doctrine humanitaire et de la réponse aux crisesa) pilotage de la Stratégie Humanitaire de la République Française (SHRF) et suivi des engagements :
- pilotage des consultations préparatoires et de la rédaction de la SHRF
- suivi de la SHRF à l’issue de la revue à mi-parcours et de son bilan en lien avec les partenaires de mise en œuvre et les autres services du MEAEb) organisation de la Conférence nationale humanitaire en lien avec les partenaires humanitaires du CDCS et l’interservices ;3) Réponse d’urgence aux crises
- animation de la mise en œuvre d’opérations de réponse d’urgence (aide en nature, facilitation, mobilisation d’expertise etc.)
- suivi des partenariats opérationnels (MINARM, MIOM, ONG, fondations d’entreprise, douanes, prestataires, partenariat Croix-Rouge Française de réponse à l’urgence, UE/DG ECHO/ERCC pour la mise en œuvre du MPCU)
- préparation à la crise : suivi des marchés pertinents, des stocks humanitaires prépositionnés
- animation de l’écosystème française de réponse aux catastrophes dans le Pacifique Sud et suivi du partenariat trilatéral FRANZ4) Innovation humanitaire
- Définir la stratégie de l’enveloppe « innovation humanitaire » afin de renforcer l’efficience et l’efficacité (climat, mutualisation logistique, protection des travailleurs humanitaires)5) Gestion d’équipe :
- Animation d’un pôle constitué de deux unités (réponse d’urgence / partenariats, relations institutionnelles et stratégie)

Diplômes ou expérience professionnelle recommandée pour exercer les fonctions

Une première expérience d’encadrement d'équipe est attendue, de même que la bonne compréhension des enjeux humanitaires. Une expérience au sein du réseau diplomatique, d'une ONG/agence Nations-Unies est nécessaire. Une connaissance du Ministère et de ses réseaux est un pré-requis. Le développement de stratégies partenariales et une expérience au sein du secteur privé et/ou de collectivités territoriales et/ou d’autres ministères sont de forts atouts.

Compétences

Les compétences avec