Chargé.e d'Acquisition traffic

Filiale de Strategir, entreprise spécialisée dans les études de marché B2B pour les projets innovants.

Notre mindset : Nous sommes convaincus que la clé de la réussite des projets d’innovation est leur parfait alignement avec les attentes et enjeux du marché, via des interactions directes avec les futurs utilisateurs, acheteurs, installateurs, prescripteurs… concernés.

Notre mission : Nous réalisons des études de marché en identifiant, en contactant et en engageant des professionnels spécifiquement qualifiés pour se prononcer sur les projets de nos clients.

Nos clients : Les personnes qui pilotent l’innovation dans les entreprises : direction Innovation, direction R&D, direction du Marketing Stratégique. Nous travaillons en France et à l’international avec des groupes comme Schneider Electric, Orange, Saint Gobain, Airbus, Thales, bioMérieux…

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour participer au développement d’une entreprise ambitieuse, reconnue par nos clients comme une solution pertinente et pour contribuer à l’émergence de projets qui façonneront le monde demain

Votre rôle

Intégré(e) à l’équipe Production sous le management de Charli, responsable de l’équipe et en collaboration avec le chef de projet relation client, vous jouerez un rôle clé dès votre arrivée : vous pilotez l’acquisition et le recrutement des professionnels B2B pour nos études de marché afin qu’ils participent à des online survey (étude quanti) ou des interview (étude quali). Vous bénéficierez dès votre arrivée, d’une formation à l’ensemble de nos process pour prendre en main nos outils de growth et nos processus actuels, afin que vous puissiez rapidement définir les cibles et gérer les campagnes sereinement. Votre travail sera immédiatement visible et utile pour la réussite de nos enquêtes.

Contexte du poste

Le recrutement de nos professionnels B2B est orienté vers :

• l’identification précise des professionnels pertinents face aux enjeux d'innovation,
• l’amélioration de l’efficacité opérationnelle de notre terrain d'étude.

Les projets de nos clients se réalisent sur des marchés variés dans des zones géographiques larges aussi bien en France qu’à l’international. Nous sommes la voice of customer de nos clients et il est clé d’engager des cibles de plus en plus expertes pour répondre aux interrogations des grands groupes avec lesquels nous travaillons. Vous serez en charge de structurer et d'opérer cette dynamique d'acquisition pour collecter les feedbacks de la meilleure qualité possible.

1. Stratégie de ciblage et préparation

Définir les cibles à contacter les plus pertinentes pour répondre aux questionnements du client (compréhension de la chaîne de valeur, projection sur le potentiel d’une innovation).

Gérer les échanges et coordonner les actions avec nos partenaires externes.

2. Acquisition et déploiement multi-canal

Identifier et capter des professionnels avec des outils dédiés (LinkedIn, Meta ads, email, téléphone, etc.).

Utiliser des outils d'acquisition (régies publicitaires, growth hacking / marketing) pour gérer les différents projets sur divers canaux.

Concevoir des messages d’accroche (copywriting) et des pitchs percutants pour échanger avec les professionnels.

3. Suivi, relationnel et amélioration continue

Échanger directement (écrit et téléphone) avec les professionnels B2B recrutés.

Suivre les réponses reçues et les statistiques liées au projet pour prioriser vos actions et prendre des décisions sur la suite de l'étude.

Gagner en qualité et productivité en standardisant les outils et en valorisant la donnée collectée.

Expérience

Expérience en agence marketing/sales ou dans le recrutement pour des études de marché.

Expérience ou forte appétence pour l’innovation et le B2B.

Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, du ciblage jusqu'à la collecte finale.

Compétences techniques (requis)

Utilisation au préalable des régies publicitaires en ligne (Facebook, LinkedIn, TikTok, Google).

Capacité à prendre en main rapidement de nouveaux outils et à optimiser leur utilisation.

Bon rédactionnel (copywriting) et bon niveau de français et d’anglais à l’écrit et à l’oral.

Bonus appréciés : Maîtrise d'une troisième langue, aisance relationnelle téléphonique pour échanger avec des professionnels, expertise pointue sur des outils de growth hacking.

Qualités humaines

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation (travail en mode projet).

Curiosité, esprit créatif et pragmatisme.

Enthousiasme, esprit d'équipe et excellente communication (savoir donner et recevoir des feedbacks).

Orientation résultat et force de proposition pour l'amélioration continue.

2 ans d’expérience professionnelle souhaitée. Diplômé(e) d’une école de commerce avec une sp