Directeur MarcCom et Ventes Internes

Le Poste Le Directeur Marketing/communication et ventes internes a pour mission principale de mettre en place la stratégie de vente et marketing du Groupe METTLER TOLEDO en l’adaptant localement si nécessaire. Pour cela, il dirige les équipes Marketing & Communication, E-Commerce, Téléventes (Telesales) et Support ventes (Inside Sales) Dans ce cadre/elle/il doit: Diriger les opérations et les équipes Marcom dans le cadre de la stratégie du Groupe et le respect des budgets annuels Assurer le développement de nos activités E-Commerce Piloter les pôles Inside Sales & Telesales en veillant à harmoniser les pratiques cross divisions (Lab, Ind, Pro) Développer les collaborateurs de manière à assurer un vivier de futurs « leaders » potentiels. Marcom Définir les plans marketing afin de répondre aux attentes en matière de croissance des prospects et des opportunités tout en respectant le budget alloué Générer des leads/cross leads de qualité et supporter la stratégie de ventes Affiner la qualité des données afin d'accroître l'efficacité du marketing et la pertinence de nos campagnes pour les marchés cibles Diriger et superviser les campagnes de télémarketing Garantir le respect des processus marketing en interne et la bonne application de la politique Ventes et Marketing Groupe et assurer le lancement des nouvelles initiatives en collaboration avec l’équipe centrale Groupe SAM Excellence Piloter et accompagner la digitalisation de l’activité ECO Développer l'activité E-commerce pour MT-F. Il s'agit notamment d'augmenter le trafic et les conversions sur la plateforme d’e-commerce, de déployer de nouvelles fonctionnalités et initiatives et de fournir une assistance commerciale. Promouvoir et soutenir le déploiement des outils de commerce électronique. Inside Sales Mettre en place la stratégie Ventes et Marketing Groupe en l’adaptant localement de façon à accroitre la productivité (prise de rendez-vous pour les visites ou OnLine meetings des ITCs, devis,…) et la qualité -via la formation, le coaching, la mise en place d’outils et de méthodes- du support apporté par l’équipe des Inside Sales aux divisions produits concernées tout en assurant la meilleure expérience clients possible Telesales Mettre en place la stratégie Ventes et Marketing Groupe en l’adaptant localement en coordination avec les Directeurs de division de façon à générer la croissance attendue pour les les divisions concernées. En outre, il/elle doit échanger de manière continue avec ses homologues des autres filiales afin d’apporter un soutien à la communauté MT et d’identifier des bonnes pratiques Profil recherché Formation supérieure en marketing et ou vente Expérience dans ces 2 domaines Anglais courant Connaissance des produits et des marchés de la société Sens du relationnel, de l’écoute et de la communication Capacité à négocier, à convaincre et à conclure Curiosité Leadership, Management Gestion du changement Notre offre d'intégrer un groupe dynamique et innovant offrant de nombreuses perspectives d'évolutions Disposant d'une mutuelle d'entreprise avec un haut niveau de protection Un package de salaire compétitif La possibilité selon les emplois de faire du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine À propos de Mettler Toledo METTLER TOLEDO est un leader mondial dans le secteur des instruments de précision et des services. Nous sommes réputés pour le caractère innovant et la qualité de nos applications en matière de laboratoire, d’analyse industrielle, de contrôle industriel, d’inspection de produits et de commerce. Notre réseau de points de vente et de maintenance est l’un des plus étendus du secteur. Nos produits sont vendus dans plus de 140 pays, et nous assurons une présence directe dans environ 40 pays. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.mt.com. Egalité des chances dans l'emploi Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous prenons en considération l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, des informations génétiques ou de toute autre classification protégée. Vous trouverez plus de détails dans notre Politique d’égalité des chances en matière d’emploi. #J-18808-Ljbffr