Coordinateur-trice de la Contribution Vie Étudiante et de Campus

Offre n° 201PDDVCoordinateur-trice de la Contribution Vie Étudiante et de Campus (H/F) L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio‑économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning Center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Contexte et finalité du poste : Sous l'autorité de la Vice-Présidente Vie de campus et du directeur de la vie de campus, le/la coordinateur‑trice CVEC assure, sur l'ensemble des campus de l'établissement, la coordination stratégique, administrative et participe à la gestion financière du dispositif Contribution Vie Étudiante et de Campus (CVEC). Il/elle intervient notamment sur l'antenne de Béziers, en contribuant à son animation et au déploiement des actions de la vie de campus, en lien avec les acteurs locaux et les services de la DVC. Il/elle participe à la mise en œuvre des orientations de la politique de vie étudiante de l'établissement, en veillant à ce que les projets soutenus contribuent à améliorer les conditions de vie, d'étude et d'engagement des étudiant‑es sur les campus. Le poste s'inscrit dans une logique de pilotage de projet transversal, en lien étroit avec les pôles de la Direction Vie de Campus, les services universitaires, les composantes, les associations étudiantes et les partenaires extérieurs. Il/elle participera également à certains projets clés de la DVC au fil des nécessités en lien avec la VP et son Directeur Vie de Campus. Missions principales Coordination et pilotage du dispositif CVEC Organiser, animer et assurer le suivi et le bilan des différentes commissions CVEC (appels à projets, instruction des dossiers, rédaction des comptes rendus, suivi des décisions). Élaborer le calendrier annuel de la CVEC en lien avec la VP et le Directeur de la Vie de campus et en garantir la cohérence avec les autres dispositifs (FSDIE, budget participatif, etc.). Organiser les pré‑commissions consultatives CVEC afin d'analyser les projets. Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions financées : suivi administratif, financier et logistique, participation à la gestion financière en lien avec la gestionnaire. Veiller au respect des critères d'éligibilité et à la qualité des bilans transmis par les porteurs de projets. Accompagnement et conseil auprès des porteurs de projets Accompagner les étudiant‑es, associations et services dans la conception, le montage et l'appui de leurs projets. Favoriser l'émergence de projets innovants des services et des composantes dans les domaines de la culture, du sport, de la santé, du développement durable, de la solidarité, de l'engagement étudiant et à l'échelle de l'établissement. Animer des temps d'information et d'échanges (2 fois par an) autour de la CVEC. Participation au suivi financier Permettre la centralisation des documents financiers nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord, bilans d'activité, rapports d'exécution ainsi que l'exécution de la CVEC par le service financier. Participer à la garantie de la transparence et la traçabilité des financements attribués. Type de contrat CDD - 12 mois Durée du travail : 37 h 21 min/semaine, travail en journée Salaire : entre 1 964 € et 2 436 € brut mensuel Déplacements : jamais Profil souhaité Expérience, compétences, savoir‑être professionnels et informations complémentaires décrits ci‑dessous : Expérience 24 mois (expérience indispensable) Compétences Élaborer, suivre et piloter un budget Superviser la gestion financière Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Enseignement supérieur #J-18808-Ljbffr