Chargé·e de projet « Campus

Informations générales

Organisme de rattachement

Université Montpellier 3  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Montpellier

Intitulé long de l'offre

Chargé·e de projet « Campus : Zéro non-recours »

Date limite de candidature

25/01/2026

Employeur

Université de Montpellier Paul Valéry

Nature du contrat

CDD de 2 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé·e de projet « Campus : Zéro non-recours »

Descriptif de l'employeur

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. 

Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés.

Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants.

Descriptif du service

L'Université de Montpellier Paul-Valéry est établissement porteur de l'expérimentation nationale Campus : Zéro non-recours, conduite par la DGESIP (MESR) et la DIPLP (MTSSF).
Ce programme vise à renforcer les parcours d'accès aux droits des étudiants, à développer des partenariats entre acteurs universitaires et sociaux, et à expérimenter des organisations innovantes telles que des guichets uniques, des actions de médiation ou de repérage des publics en lien avec le Schéma Directeur de la Vie Étudiante (participation aux réunions de pilotage).

Dans ce cadre, l'université bénéficie d'un financement permettant le recrutement d'un·e chargé·e de projet dédié·e à la coordination de l'expérimentation et à l'animation du réseau d'acteurs régionaux et nationaux pour une durée de 2 ans.

Ce poste est rattaché au Pôle Pilotage

Véritable colonne vertébrale administrative de la DVC, le Pôle Pilotage assure la gestion financière, administrative et stratégique des projets. Il garantit la cohérence, l'efficience et la transparence des dispositifs mis en œuvre, notamment dans le cadre du Schéma Directeur de la Vie Étudiante (SDVE) et de la gestion de la CVEC.

Description du poste

Missions principales:

Le·la chargé·e de projet assure la coordination opérationnelle de l'expérimentation et garantit la mise en œuvre du cahier des charges national.

1 - Coordination des partenariats et animation du réseau

- Piloter et animer le travail partenarial entre les acteurs de l'enseignement supérieur (directions universitaires, services de la vie étudiante, CROUS, associations étudiantes…) et les acteurs de l'action sociale (Préfecture, DDETS, CAF, CPAM, CCAS, etc.).
- Organiser et animer les réunions du comité régional de suivi.
- Garantir une communication fluide avec les coordonnateurs nationaux (DGESIP, DIPLP).

2 - Conception, déploiement et suivi des dispositifs

- Co-construire et mettre en place les actions facilitant l'accès aux droits : guichet unique, permanences sociales, actions mobiles, médiation, outils numériques, processus d'orientation.
- Veiller à l'adéquation des dispositifs avec les besoins des étudiants.
- S'assurer de la cohérence entre les services internes et les partenaires externes.

3 - Suivi, analyse et évaluation

- Déployer les outils de suivi et collecter les données quantitatives et qualitatives nécessaires à l'évaluation de l'expérimentation.
- Contribuer à l'identification du taux de non-recours et de ses évolutions.
- Produire les documents attendus dans le cadre du projet : bilan financier et bilan intermédiaire qualitatif (octobre 2026), bilan financier final et rapport final qualitatif (novembre 2027).
- Participer au groupe de travail national chargé de la capitalisation et de la diffusion des résultats.

4 - Communication et valorisation

- Mettre en œuvre et suivre la communication liée au projet, en respectant les obligations : mention du soutien DGESIP/DIPLP.
- Contribuer à la diffusion interne des actions auprès des équipes universitaires et des étudiants.

Descriptif du profil recherché

Compétences

CONNAISSANCES ET SAVOIRS

Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur.
Connaissance des politiques sociales, de l'action sociale et des dispositifs d'accès aux droits.
Méthodologie de projet et évaluation de politiques publiques.

SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS

Pilotage et animation de réseaux complexes et multipartenariaux.
Conception et gestion de projets transversaux.
Maîtrise des outils de suivi, analyse de données, rédaction de rapports.
Capacité à organiser, planifier et prioriser.

SAVOIRS ÊTRE

Forte capacité de coordination et sens du collectif.
Aisance relationnelle, diplomatie, écoute.
Rigueur, autonomie, sens de l'initiative.
Capacité d'adaptation et intérêt pour l'innovation sociale.

Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables
Bac + 3 souhaité

Expérience confirmée en gestion ou coordination de projets, idéalement dans le champ de l'enseignement supérieur, des politiques sociales, ou de la vie étudiante.
Expérience dans l'animation de réseaux partenariaux (acteurs universitaires, collectivités territoriales, associations, opérateurs sociaux, institutions publiques…).

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Entre 22 428€ et 26 616€

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Campus Site Route de Mende MONTPELLIER

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

16/02/2026

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