CDI - Ingénieur IT poste de travail - H/F

CDI - Ingénieur IT poste de travail - H/FOrganisation NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesDescription Du PosteLe site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.Naval Group recrute pour son site de Brest-Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale Ce poste, au sein du pôle de la ligne de services Infra End User, débute idéalement en décembre 2025. Entouré d’une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de l’ingénierie du poste de travail pour les nouveaux projets et pour le MCO/MCS.Vos principales missionsParticiper aux phases des projets : cadrage, conception détaillée et réalisationAssurer l’architecture et l’ingénierie infrastructures des projets confiés dans le respect des exigences du projet, dont les exigences liées à la sécurité du système d’information ou de la protection du secret de la Défense NationaleVeiller au respect des normes et standards en vigueur au sein de la DTSI de Naval GROUPParticiper à l’estimation des plans de charges de son activité en collaboration avec les chefs de projetsProduire un reporting hebdomadaireParticiper à la définition des jalons infrastructures des projets et s’engager sur la tenue de ses jalons jusqu’à la mise en servicesRespecter les jalons des livrables d’architecture à produire dans les projetsAssurer le MCO/MCS et le support de niveau 3 des infrastructures des projets confiésLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.Les avantages Naval GroupUne rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.ProfilEt vous ? - Formation : bac+5 avec une spécialisation informatique et une expérience minimale de 10 ans.Compétences et connaissances :Environnements réseaux (Cisco, Stormshield, F5)Systèmes MS Windows (SCCM, Windows Server, Workstation, Active Directory)Systèmes UNIX (Linux, Solaris)Services techniques IT (antivirus, sauvegarde, supervision, annuaires, middleware)Capacité à suivre plusieurs projets et à travailler en équipeMaîtrise de PowerPoint, VISIO, Excel pour les présentationsAnimation d’ateliers techniques et synthèse des conclusionsCapacité à vulgariser des architectures techniquesConnaissances ITILManagement transverse (animation de groupe/de réseau)Autonomie et initiativeAdaptabilité, AgilitéDynamisme et Force de propositionProcessus de recrutement : après réception de votre CV, un entretien téléphonique précède un éventuel entretien avec le manager et/ou HR Business Partner. À l’issue, vous serez informé·e de la décision. Dans ce cadre, une enquête administrative de sécurité est possible et une habilitation peut être requise.Date prévue de prise de fonction : 01/12/2025 #J-18808-Ljbffr