Formateur Gros Œuvre

Formateur Gros Œuvre (H/F) 51 - CHALONS-EN-CHAMPAGNE

Offre n° 212CHQN
Formateur Gros Œuvre (H/F)

Vous aurez comme principale mission de former des publics demandeurs d'emploi et/ou salariésSous la responsabilité du coordinateur pédagogique et de la Directrice, vous collaborez à la mise en œuvre des actions de formation, en faveur des demandeurs d'emploi ou des salariés.Compétences à transmettre :Montage, Utilisation, Démontage, réception, conformité des échafaudages fixes et roulantsAnalyser et reproduire les règles de géométrie dans le plan (y compris les départs d'axes et les angles)Réaliser des traçages complexes et s'autocontrôlerRéaliser, à l'aide des outils de visée et de mesure, l'implantation de tout ou partie d'un bâtimentConnaitre les modes opératoires et les règles de stabilisation dans des situations précises : murs coffrés une face, murs en grandes hauteurs (assemblage réglage sous hausses et réhausses)Respecter un mode opératoire précis sur toutes les phases constructives (inserts, réservations, ferraillage, traçage, respect des modes opératoire avec et sans compas .)Maîtriser les règles de coulage et vibrationRéaliser les autocontrôles nécessaires à l'obtention de murs banchés de qualitéRéaliser des coffrages complexes et variés en techniques traditionnellesCompétences métiers :Création de supports pédagogiques en fonction des exigences du référentiel,Conception d'une progression pédagogique pour faire obtenir un titre professionnel à des stagiaires,Organisation d'une formation : planning, approvisionnement et documentation,Animation d'une formation,Evaluations des stagiairesSuivi des stagiaires en centre et en entreprise,Création et animation des évaluations et exercices pratiques pour les évaluations en continu et intermédiaires (ECF),Sensibilisation des stagiaires aux risques professionnels et aux règles de sécurité,PROFIL RECHERCHEExpérience terrain significative,Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et structurée,Connaissance approfondie des procédures et des règles de sécuritéCapacité à travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de flexibilité et d'adaptabilité,Compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit,Capacité à évaluer objectivement les compétences des stagiaires et à fournir un feedback constructif,Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.ENVIRONNEMENT DE TRAVAILLe poste se déroule sur le site du Centre Raymond Bard à Châlons-en-Champagne (51) et/ou Créhange (57), ainsi que dans les entreprises et parfois au sein d'autres organismes partenaires.Rémunération en fonction du profilDurée hebdomadaire de 35 heuresContrat en CDD 6 mois

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil et expériences

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - Chef de chantier/formateur Cette expérience est indispensable
• Niveau Bac Bâtiment gros oeuvre Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Veiller à maintenir un climat social favorable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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