Emplois actuels liés à Engineering Manager - Paris - Believe
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Engineering Manager
il y a 6 jours
Paris, France Zefir Temps plein1 day ago Be among the first 25 applicantsZefir is Europe's fastest-growing Real Estate Marketplace. We're transforming how homes are bought and sold, enabling transactions twice as fast as traditional methods. In just 20 months, we've achieved over €1 billion in Gross Merchandise Volume (GMV) and grown from €0 to a €15 million annual revenue run...
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Engineering Manager
il y a 6 jours
Paris, France the Jungle Temps pleinLocation: Île-de-France | Hybrid (not open to full remote) The Engineering Manager is responsible for leading a team of software engineers in a primarily eyes‑on leadership position, ensuring the successful delivery of technical projects while fostering a collaborative and high‑performance culture. This role involves close collaboration with Product...
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engineering manager
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France STATION F Temps pleinÀ proposAt Welcome to the Jungle, we believe working is good. But thriving with the right people is better. We provide a suite of tools, content, and experiences that make recruitment more transparent, authentic, and human.We help companies build their recruitment strategy by sharing their story through employer branding, enabling them to attract, engage,...
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Engineering Manager
il y a 7 jours
Paris, France PayFit España Temps plein# Engineering Manager## PayFit is hiring!## Job Description**About the Role :**As an Engineering Manager within the Time team, you will be responsible for leading the end-to-end development lifecycle, from system design through delivery and production monitoring.You will manage and support a squad of nine Software Engineers, driving the development of...
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Engineering Manager
il y a 6 jours
Paris, France PayFit Temps pleinOverview As an Engineering Manager within the Time team, you will be responsible for leading the end-to-end development lifecycle, from system design through delivery and production monitoring. You will manage and support a squad of nine Software Engineers, driving the development of Time-related experiences, including Absence Management for both employees...
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Engineering Manager
il y a 2 semaines
Paris, France Kaino Temps pleinClient Final : Hospitality / Tourisme - Localisation : Paris - Contrat : CDI - Rémunération : ≈100K€ Vous rejoignez une Entreprise Tech Internationale de plus de 300 personnes spécialisée dans le domaine de l'Hospitality et du Tourisme. En tant qu'Engineering Manager et sous la responsabilité d'un VP of Engineering, vous prenez la tête d'une...
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Engineering Manager
Il y a 40 minutes
Paris, Île-de-France Mendo Temps pleinPoste : Engineering ManagerLocalisation : Paris, Châtelet – Hybride (2 jours sur site / 3 jours remote)Contrat : Full-time (CDI)Équipe : Technology Mission principalePiloter et faire grandir l'équipe engineering de Mendo en encadrant deux squads clés : "Learning Experience" et "Onboarding & Integration". Ces deux squads couvrent l'intégralité de...
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Engineering Manager
il y a 2 semaines
Paris, France Sweep Temps plein**Are you ready to lead innovation in the fight against climate change? Sweep is hiring an inspiring** **Engineering Manager**, to guide our enterprise climate program software to new heights. Beyond just technical expertise, this role is about cultivating a team of brilliant developers, setting strategic priorities, and empowering each member to shine. If...
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Engineering Manager
il y a 1 semaine
Paris, France Payfit Temps pleinAbout the Role As an Engineering Manager within the Time team, you will be responsible for leading the end‑to‑end development lifecycle, from system design through delivery and production monitoring. You will manage and support a squad of nine Software Engineers, driving the development of Time‑related experiences, including Absence Management for both...
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Engineering Manager
il y a 3 jours
Paris 6e, France Dataworks Temps plein**Software Engineering Manager** **Paris, France - Hybrid** **75K€ - 90K€ + variable** **TECH STACK**: JS, Python, Docker One of the most exciting InsurTech companies is growing fast and looking to add exceptional talent to their data teams in Paris. **ABOUT THE COMPANY** This international company has recently raised +100 million €€€ and is...
Engineering Manager
il y a 2 semaines
Tu as envie de participer à une aventure de transformation tech & produit au sein dune entreprise qui prône les valeurs déquité transparence au sein de lindustrie musicale qui en a bien besoin. Believe est une tech powered music company et la Tech est avantage concurrentiel crucial pour le business. Tu rejoindras léquipe Tech de plus de 170 Believers passionnés et constituée de squads pluridisciplinaires. Viens nous aider à relever nos prochains défis : Participer à la transformation product & tech Développer les produits pour nos équipes et nos artistes Contribuer activement à la refonte en profondeur de la stack technique et sa transition vers une architecture fortement distribuéeet Cloud Native tournant sur Google Cloud Platform. Description : LEngineering Manager accompagne en binôme avec un Product Manager la squad Backstage and Internal Platform (BIP) au sein de la tribu Client Management et rapporte au Director of Engineering de celle-ci. Elle est propriétaire du socle technique de lapplication que Believe met à disposition des artistes et labels travaillant avec Believe mais aussi de nos utilisateurs internes. Cette application permettra à terme dopérer au quotidien le business de Believe. Elle est basée sur une architecture micro-frontend développée en React avec NX et adopte le pattern Fine-Grained Authorisation (FGA) pour la gestion des permissions. Les micro-frontends quant à eux sont développés par lensemble des équipes de développement de Believe en mode inner source. La squad BIP est également propriétaire du socle technique de nos deux précédentes applications à destination des utilisateurs internes et externes que nous déprécions au profit du micro-frontend. Et une partie de la stratégie de migration de nos applications existances vers larchitecture micro-frontend est encore à écrire. Enfin BIP est propriétaire de notre design system qui a pour mission dhomogénéiser le visuel de nos applications et daccélérer les développements front-end de lensemble des équipes de développement de Believe. Cette squad est donc une Platform Team au sens Team Topologies du terme et ses clients sont les squads Product Engineering de Believe. Elle fournit le socle technique mais aussi loutillage pour travailler dessus la documentation et le support aux squads contributrices. LEngineering Manager est responsable de la bonne exécution de la roadmap de lengagement des équipes et de lamélioration continue des méthodes de travail. Il participe à l'élaboration de la roadmap produit et technique (gestion de la dette technique maintien en condition opérationnelle etc.) et est capable de challenger aussi bien les aspects techniques que produits.Il façonne ses équipes de façon à répondre aux challenges actuels et futurs de son périmètre. Il possède également une capacité à évoluer dans un environnement avec des équipes pluridisciplinaires tant sur les aspects de management que de communication. Il sait alterner entre les postures de manager servant leader facilitateur et mentor. Missions : Gestion de la roadmap Participer à la définition de la roadmap de l'équipe et suivre sa bonne exécution Écrire et incarner la stratégie de migration vers l'architecture micro-frontend. S'assurer de la qualité des développements par rapport aux standards techniques (tests observabilité performance résilience sécurité etc.) Être responsable de l'amélioration continue du fonctionnement de l'équipe basé notamment sur l'analyse des KPIs Management & Collaboration Être garant du casting de ces équipes du recrutement et du développement des Believers (feedbacks OKRs coaching etc.) Motiver et donner du sens au travail quotidien des équipes Servir de relais de communication efficace auprès des équipes Être responsable de la qualité de la collaboration et les interactions entre les personnes ou les équipes Promouvoir l'autonomie et la responsabilisation des équipes Valoriser et partager les succès et les apprentissages des équipes Être moteur sur les chantiers de transformation à tous les niveaux de l'organisation (squad tribu et au-delà) Technique S'assurer de la mise en œuvre et du respect des normes et pratiques globales de la Tech S'assurer de la pertinence des décisions techniques d'équipe par rapport à l'architecture globale Veiller à ce que ces décisions soit prises en collaboration avec les autres équipes tech (Architecture SRE QA...) Accompagner les équipes sur le chemin du Continuous Delivery et de la philosophie Build it Run it Fix it Gérer efficacement la dette technique sous toutes ses formes Insuffle la culture Craft dans ses squads : elles développement des produits utiles solides bien écrits et dont les contributeurs sont fiers. Effectuer une veille active sur les nouvelles pratiques et tendances techniques et partager régulièrement ces connaissances avec les autres Believers Qualifications : Une passion pour l'ingénierie logicielle la technologie et l'innovation Un goût prononcé pour le travail collaboratif le partage de connaissances et l'approche itérative dans ton travail Une compréhension des dynamiques humaines qui favorisent l'engagement des personnes vis-à-vis de leur équipe et leur entreprise Une expérience réussie en tant que manager au moins une équipe L'envie de travailler dans une équipe transverse au service d'autres équipes de Believe Une réelle envie de tacler des sujet frontend complexes et d'exposer un service de haute qualité à ces autres équipes Une posture du servant leader La capacité à adapter ta communication à tes interlocuteurs Une aptitude à convaincre et te laisser convaincre Une bonne compréhension de la philosophie derrière les pratiques telles que le Software Craftmanship le DevOps ou les méthodes agiles et tu mets ces outils au service de l'exécution de la roadmap Un diplôme en informatique... ou pas A fluent English Informations supplémentaires : SET THE TONE WITH US Chez Believe nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes. Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui sépanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent sépanouir. ROCK THE JOB Programme de formation et de coaching sur-mesure Une politique de télétravail Un programme de bien-être Pauses avec de nombreuses activités et animations Accès à Eutelmed la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable Une assurance santé individuelle ou familiale Avantages CE Un rooftop Une salle de sport avec des cours gratuits SING IN HARMONY Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité équité et inclusion (DEI) le bien-être et la planète. Mise en place du Forfait mobilité durable : remboursement jusqu'à 600 des frais de transport en commun / avec une faible empreinte carbone. Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé dadoption nous ne lattribuons pas au congé maternité) Believe s'engage à garantir légalité des chances en matière d'emploi sans tenir compte de l'origine du genre de l'âge de l'orientation sexuelle de la religion ou de l'état de santé. Employment Details Remote Work: No Employment Type: Full-time Experience: years Vacancy: 1 Key Skills Hospitality Experience Go Management Experience React Redux Node.js AWS Mechanical Engineering Team Management Leadership Experience Mentoring Distributed Systems #J-18808-Ljbffr
