Engineering manager Financial Platform

ADEO, QUI SOMMES-NOUS ? ADEO, leader européen et 3ᵉ acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 11 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale. Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides. Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat. CONTEXT Au sein de la plateforme digitale Finance, nous sommes les ingénieurs de la performance et de la conformité de l'entreprise. Notre mission est de construire et d'intégrer des systèmes financiers de premier ordre. Que nous développions une solution sur mesure (« Make ») ou que nous intégrions le meilleur logiciel du marché (« Buy »), notre objectif reste le même : fournir des plateformes robustes, sécurisées et scalables qui garantissent l'intégrité de nos opérations et offrent un avantage compétitif à nos métiers. VOTRE MISSION En tant que Software Development Manager Financial Platforms, vous êtes le leader technique et humain d'une équipe d'ingénieurs polyvalents (Développeurs, Architectes, Ops, QA, Data Engineers). Vous êtes responsable de la performance, du développement et du bien‑être de votre équipe. Vous pilotez la réalisation de solutions développées en interne ainsi que l'intégration technique de solutions du marché, en garantissant systématiquement l'excellence technique (qualité, sécurité, performance) et l'alignement avec la stratégie Produit. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Leadership et Management d'Équipe Manager, mentorer et développer une équipe d'ingénieurs talentueux (Dev, Archi Tech., Ops, QA Tech., Data engineer). Fixer des objectifs clairs, réaliser des évaluations de performance et accompagner les plans de carrière. Recruter les meilleurs talents pour renforcer l'équipe. Instaurer un climat de confiance, de collaboration et d'amélioration continue. Pilotage de la Delivery « MAKE » (Développement Interne) Être responsable de l'architecture et de la conception technique des nouvelles solutions, en conformité avec les standards de l'entreprise. Garantir la qualité de la delivery : superviser le développement, les tests et la livraison des fonctionnalités. Être le garant de l'excellence technique : piloter les tests de performance, de sécurité et de résilience, et assurer la conformité technique. Opérer les produits en production : assurer leur fiabilité, leur observabilité et gérer les incidents techniques (disponibilité, performance, sécurité). Proposer des améliorations techniques, gérer la dette et planifier les évolutions de scalabilité et de refactoring. Stratégie Technique et Collaboration Transverse Être responsable sur les études de faisabilité technique, en fournissant des estimations et en identifiant les dépendances. Contribuer activement à la stratégie produit en apportant la perspective de la faisabilité technique pour éclairer les décisions. Collaborer étroitement avec l'Équipe Produit pour challenger les besoins, définir les spécifications et s'assurer que les solutions répondent aux attentes métier. Être l'interlocuteur technique privilégié pour les équipes Business, Support et Onboarding afin d'assurer une transition fluide de la construction au déploiement. Piloter le support technique de niveau 3 pour les applications de votre périmètre, en prenant la responsabilité de la résolution des incidents complexes. VOTRE PROFIL Expérience Minimum 3 ans d'expérience dans le développement logiciel. Au moins 1 ans d'expérience réussie en management direct d'une équipe technique. Expérience démontrée dans un environnement dual « Make » avec une expertise à la fois dans la construction de produits de A à Z et dans l'intégration de solutions SaaS/PaaS complexes. Compétences Techniques Solide expertise en architecture logicielle (microservices, API, design patterns) et en architecture d'intégration. Maîtrise des pratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation, IaC) et du cloud (GCP). Connaissance approfondie des enjeux de sécurité, de performance et de fiabilité des systèmes. Qualités De Leadership Leadership de service, capable de fédérer et de faire grandir une équipe. Excellente communication, apte à échanger avec des interlocuteurs variés (Produit, Business, Vendeurs, Support). Capacité à naviguer dans une organisation matricielle et à collaborer efficacement avec de multiples parties prenantes. Pragmatisme, vision stratégique et forte capacité à prendre des décisions techniques alignées sur les objectifs business. BENEFITS D’un environnement stimulant qui encourage l’initiative et l’esprit entrepreneurial. De formations adaptées à votre métier pour développer vos compétences. De perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein d’un groupe international. De primes collectives trimestrielles et de la possibilité de devenir actionnaire. D’une politique de télétravail flexible. D’un soutien à la mobilité douce : participation à l’achat de vélos et trottinettes, ainsi qu’une indemnité pour le covoiturage. ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail. #J-18808-Ljbffr