CDD – Assistant(e) Ressources Humaines
Il y a 5 jours
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France
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Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines France, vous contribuerez à la structuration, à la fiabilisation et à l’amélioration continue des processus RH au sein des différentes entités du groupe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer au recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, présélections téléphoniques, organisation des entretiens et suivi administratif ;
- Préparer les dossiers d’embauche et contribuer au bon déroulement de l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Mettre à jour les tableaux de bord de recrutement et les indicateurs RH ;
- Auditer, trier et réorganiser l’arborescence documentaire RH, en harmonisant les règles de classement entre les entités ;
- Réorganiser et mettre à jour le SharePoint RH afin de centraliser les procédures, formulaires et supports utiles ;
- Cartographier et formaliser les principaux processus RH : recrutement, onboarding, administration du personnel, absences, périodes d’essai, formation, entretiens, offboarding et visites médicales ;
- Participer aux projets de digitalisation, de conformité et d’harmonisation des pratiques RH ;
- Contribuer aux communications RH et à l’organisation d’événements internes.
- Diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent ;
- Vous disposez d’une première expérience réussie en RH, acquise en stage, en alternance ou sur un premier poste ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités rédactionnelles ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques ; la connaissance de SharePoint ou d’un SIRH est un plus ;
- Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous appréciez les environnements en structuration et le travail en équipe.