CRM Manager

Dans un objectif d’optimisation de la performance commerciale et marketing, nous recherchonsun·e RevOps / CRM Managerpour structurer, faire évoluer et exploiter pleinement HubSpot au service des équipes marketing et vente. Le poste est à pourvoir au sein de notre siège social à Bordeaux, quai de Paludate. Qui sommes-nous? Le groupe CF comptabilise aujourd’hui27 cabinets d’expertise comptablerépartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris. Au sein de l’équipe marketing du Groupe CF composée de 10 personnes, et sous la responsabilité de la Directrice Marketing du Groupe, tu pourras t’appuyer sur une équipe déjà en place. Pourquoi nous rejoindre? CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier. Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien‑être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail. Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetowork2025acteur de référence de la QVT Chez CF nous sommes conscients de l’importance dumanagement positifauprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. Le poste Les missions du poste Gestion et évolution du CRM (HubSpot) Administrer et optimiser HubSpot (Marketing, Sales et CRM) Concevoir, déployer et améliorer les parcours clients et prospects (lead nurturing, lifecycle stages, scoring, automatisations) Gérer les demandes d’évolution des équipes internes (workflows, propriétés, pipelines, dashboards) Garantir la qualité, la fiabilité et la bonne gouvernance des données CRM Concevoir et opérer les campagnes de mailings clients et prospects Tester, analyser et améliorer en continu les performances des campagnes Alignement marketing / sales Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour fluidifier les parcours et améliorer la conversion Mettre en place des reportings et dashboards pour suivre la performance du funnel Identifier les points de friction et proposer des optimisations orientées revenu Profil recherché Ce que nous recherchons Au moins 5 ans d’expérienceconfirmée en tant que RevOps, CRM Manager Excellente maîtrise de HubSpot ou CRM équivalent Bonne compréhension des enjeux marketing, sales et data Capacité à structurer des process et à prioriser les demandes À l’aise avec les outils, les automatisations et l’analyse de données Esprit analytique, rigueur et sens du service interne Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Les conditions salariales Rémunération : 40K€ ; Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ; Prime intéressement, prime de participation ; Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs; Moments de convivialité (repas, petits‑déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…). Quelques mots sur notre process de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous. S’en suivra un entretien avec la Directrice du service. Un dernier échange aura lieu avec lieu avec notre Associé référent. Si ça matche une proposition d’embauche sera adressée. Le conseil de Hanitra, notre chargée de recrutement Chargée de Recrutement “ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir‑être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ” Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux projetsinnovants et motivants La possibilité detélétravailler Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.) Des espaces de travailet de vie conviviaux Une entreprise certifiéeGreat Place to Work® Des services pour améliorervotre qualité de vie au travail Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs Collaboratrice comptable à Floirac “ Ce que j’aime chez CF, c’est que c’est un groupe moderne, innovant, qui sait où il va. On a de la chance de travailler sur des outils digitaux performants. Cet environnement de travail simplifie et fluidifie vraiment mon travail au quotidien, mais aussi celui de mes clients ” #J-18808-Ljbffr