Chef(fe) de service adjoint au patrimoine bâtiment et ERP

Offre n° 199ZXYYChef(fe) de service adjoint au patrimoine bâtiment et ERP (H/F)Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.La ville recherche sa/son chef(fe) de service adjoint au responsable du service patrimoine bâtiment et ERP.Description du poste :Sous l'autorité du chef de service patrimoine bâtiment, vous assurez l'encadrement, ainsi que la coordination des activités quotidiennes des agents de la régie.Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie A ou B.Activités principales :- Superviser le planning des travaux des agents de la régie ;- Mettre en place et gérer les outils d'organisation de l'activité (tableau de suivi quotidien des travaux et intervention de la régie) ;- Participer à l'élaboration et exécuter le Plan Pluriannuel d'Investissement ;- Prévoir les travaux et opérations utiles au bon fonctionnement des bâtiments ;- Rencontrer les utilisateurs des équipements et donner toutes suites utiles aux demandes de travaux ;- Contrôler la réalisation et la qualité des travaux en régie et entreprises extérieurs ;- Gérer les relations contractuelles avec les prestataires extérieures ;- Représenter le Maître d'ouvrage dans toutes les instances ;- Assurer le remplacement du chef de service en son absenceSavoirs requis :- Formation technique ;- Techniques et outils d'organisation dans son activité ;- Connaissances à minima des métiers du bâtiment ;- Connaissances des outils informatiques en bureautique ;- Permis BSavoir-faire requis :- Aptitudes à animer une équipe ;- Aptitude à gérer les urgences et les priorités ;- Faculté d'analyse des situations rencontrées : diagnostic technique et recherche de solutions appropriées en prenant en compte les contraintes économiques et environnementales ;- Capacité à travailler en mode projet- Capacité à communiquer et à négocier ; Qualités rédactionnellesSavoir être requis :- Qualités relationnelles (être à l'écoute des utilisateurs, rendre compte et informer son équipe et ses collègues de la régie).Temps de travail : 07h45 à 12H00 et 13H00 à 16H30Réunions et commissions possibles en dehors des horaires des services techniquesType de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 38H45/semaineTravail en journéeSalairePrimesTéléphone mobileOrdinateur portableCSEPrime semestrielleDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérience1 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesAnalyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Collaborer avec d'autres corps de métierContrôler l'état d'avancement des travauxCoordonner l'activité d'une équipeSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de réactivitéInformations complémentairesSecteur d'activité : Administration publique généraleEmployeurMAIRIE Dammarie Les Lys500 à 999 salariésDammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.Mme Julie AMRAMD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr