Directeur Adjoint de L'eau, de L'environnement Et

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.

Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

Très polyvalent, le directeur adjoint s'occupe en répartition avec la Directrice de la gestion administrative, de la gestion du personnel, de la gestion financière et de la gestion des dossiers techniques de la DEEA.

Ainsi il participe à la réussite de la Direction, notamment à l'atteinte des objectifs fixés. Il seconde le Directrice dans toutes les tâches qui lui sont dévolues.

**Les activités principales**
- En appui de la Directrice à la définition stratégique des missions/actions de la DEEA et des moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs.
- En lien constant avec la Directrice sur le suivi de l’ensemble des dossiers de la DEEA: sera amené à travailler sur certains projets techniques de la DEEA, et/ou venir en appui tout en apportant son expertise. Il est le référent ID77 et assure le suivi de la mise en œuvre des offres par les services de la DEEA, représente la DEEA dans les COTECH/COPIL ID77.

**En charge direct, en lien avec les chefs de service, des 3 thématiques suivantes**:

- Les filières : la DEEA intervient sur la mise en place et la dynamisation de certaines filières en lien avec les thématiques de la Direction. Certaines existent et sont à poursuivre (méthanisation), d’autres sont à créer (filières matériaux biosourcés).

Le Directeur-adjoint devra, en lien avec les chefs de services, établir une stratégie dans ces divers domaines et suivre ces dossiers. Des échanges réguliers avec la Directrice permettront de guider l’évolution des dossiers. Des liens seront à établir avec diverses directions du Département, ainsi que ses partenaires.
- Les observatoires : en raison des thématiques traitées, de nombreuses données sont créées. Il s’agira pour le Directeur-adjoint de piloter en lien avec les chefs de service les observatoires existants (Eau, déchets) et de définir l’établissement d’autres observatoires, à l’échelle notamment de la Direction dans un premier temps. Ces données permettront également de construire divers indicateurs d’aide à la décision.
- Les partenariats : nombreux à la DEEA et selon une répartition à définir avec la Directrice afin d’intégrer une dimension transversale et stratégique. Il s’agira de les suivre, de les établir pour certains, en lien avec les chefs de service, et de prévoir des temps d’échanges transversaux entre les services concernés. Il sera nécessaire de proposer des outils de suivi, notamment financiers en lien avec le RAF, d’évaluation pour l’ensemble des partenariats faisant l’objet de conventionnement.
- Assure en répartition avec la Directrice l’organisation fonctionnelle de la DEEA, en lien avec d’autres directions sur diverses thématiques dont l’informatique, l’archivage, le suivi budgétaire, le suivi des opérations foncières (NES et aménagement foncier), la communication la veille juridique.
- Il est également le responsable adjoint du site de la DEEA (aspects sécuritaires).
- Assure l’intérim de la Directrice en cas d’absence de cette dernière.

Vous êtes titulaire d’un bac+ 5 (ingénieur ou équivalent) vous avez au minimum 10 années d’expériences sur un poste similaire.

Vous êtes aguerri à l’encadrement d’équipes.

**Vous avez des connaissances sur**:

- Le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Vous maitrisez les techniques et réglementations sur les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’agriculture.
- Votre écoute, votre objectivité, vos compétences managériales, et votre capacité à travailler en mode projet vous permettent d'animer et de développer efficacement vos relations avec vos équipes et les autres directions du Département.
- Vous êtes force de proposition auprès de votre direction, des élus
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS