Chargé(e) de mission LEADER et lien agri-urbain

Chargé(e) de mission LEADER et lien agri-urbain

Date de publication de l’offre : 9 juillet 2026

Type de poste : Corps : Fonction publique territoriale ; Filière : Technique ou Administratif ; Catégorie : A ; Grade : Attaché ; Durée du travail : 35h hebdomadaires ; Recrutement contractuel (CDD de 16 mois, renouvelable)

Date limite de réponse : 6 août à 12h

Prise de poste souhaitée : dès que possible septembre/octobre 2026

Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 72 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.

A travers les dispositifs « Territoire Agri-Urbain » (TAU) et Liaison Entre Action de Développement de l’Economie Rurale (LEADER), le Parc s’est donné pour objectif d’accompagner les filières agricoles et artisanales emblématiques et émergentes du territoire, et de valoriser des projets et initiatives menés par les acteurs locaux afin de dynamiser le territoire, tout en préservant ses ressources naturelles et son identité patrimoniale.

Responsabilités

• Animation de la stratégie LEADER/Agri-urbain
• Planification et coordination de la communication autour des projets de développement rural accompagnés par le Parc, en particulier auprès du grand public (visites de fermes, conférences, ateliers cuisine, rédaction d’articles de sensibilisation et d’information sur divers supports de communication et les réseaux sociaux, conception de supports cartographiques…)
• Contribution aux actions de communication de développement rural du Parc en lien avec les chargés de mission agriculture et alimentation, notamment à destination du grand public (visites, ateliers, évènements…)
• Veille et animation des réseaux sociaux en lien avec les projets LEADER, les actions de développement rural du Parc et les partenaires
• Échange et veille sur les actions des Parcs et GALs franciliens et nationaux
• Emergence et contribution aux projets de développement rural du territoire
• Mobilisation des financements LEADER et TAU
• Accueil et accompagnement des porteurs de projet en lien avec la stratégie de développement rural du Parc : conseil, mise en réseau, aide au montage des dossiers de demande de subvention et à la sollicitation des cofinancements
• Suivi administratif et financier des dossiers du dépôt jusqu’au paiement effectif, en relation avec le service instructeur régional et le service Leader/TAU du Parc
• Animation de comités techniques et de programmation, de groupes de travail, participation à la commission Agriculture, Sylviculture et Attractivité
• Gestion des subventions relatives à l’animation des dispositifs TAU et LEADER
• Recherche de financements et veille sur les appels à projets et dispositifs de financement (dont européens) sur tout sujet pouvant concerner les porteurs de projets du territoire
• Réalisation de bilans et d’évaluation, suivis de budget
• Transversalité au sein du Parc sur les sujets traités au travers du programme LEADER
• Soutien à la mise en œuvre de la programmation 2023-2027 : mobilisation du comité de programmation, communication, mise en place des outils de mise en œuvre règlementaires, évaluation et participation aux propositions stratégiques
• Participation aux réunions d’information et aux journées de formation organisées par les structures partenaires
• Assurer le suivi et l’évaluation de ses actions
• Saisir les informations liées aux actions dans le logiciel d’évaluation EVA, et suivi des budgets alloués aux missions

Qualifications

BAC +3 minimum en développement local, aménagement, politiques européennes. Permis B obligatoire.

Compétences techniques et relationnelles

• Connaissance des programmes européens : fonds structurels, règles d’attribution, de gestion
• Connaissance de l’environnement des collectivités locales
• Capacités d’animation et de mise en réseau d’acteurs locaux
• Autonomie, dynamisme et disponibilité
• Rigueur et sens de l’organisation
• Aisance mathématique (calcul de plans de financements, tableurs)
• Sensibilité aux problématiques rurales
• Connaissance des logiciels métiers : OSIRIS et EVA
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Discrétion et respect des informations confidentielles portées à sa connaissance
• Capacité d’adaptation et de polyvalence
• Sens de la pédagogie

Conditions de travail

Lieu de travail : Maison du Parc (20 boulevard du Maréchal Lyautey, 91490 Milly-la-Forêt).

Poste à temps complet (35h : 9h-18h/17h le vendredi).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restau