Assistant / Assistante de service social
Il y a 2 semaines
Étain, Grand Est, France
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
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Offre n° 209VFMG: Assistant de service social polyvalent de secteur (H/F)
Mission et activités principales
- Protéger les personnes vulnérables
- Être réceptif à des signaux d'alerte
- Évaluer la notion de danger
- Proposer des actions concourant à la protection des personnes
- Veiller à la mise en œuvre de ces actions
- Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent
- Prévenir les risques de maltraitance
- Repérer des situations potentiellement à risque
- Proposer un accompagnement à la famille
- Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés
- Suivre l'évolution de la famille
- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales
- Garantir l'accès aux droits
- Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement
- Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
- Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics
- Participer au développement social local
- Concourir au diagnostic social d'un territoire
- Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions
Compétences et exigences professionnelles
Connaissances professionnelles :
- Législation et dispositifs de l'action sociale
- Compétences et missions du Département
- Techniques d'écoute active
- Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux
Compétences professionnelles :
- Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences
- Qualités rédactionnelles
- Savoir établir une relation d'aide
- Mettre en place un travail en partenariat
Attitudes professionnelles :
- Adaptation
- Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social
- Capacité à la collaboration
- Capacité d'écoute
- Empathie
- Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)
Conditions spécifiques
- Diplôme d'État d'Assistant de service social
- Permis B
- Véhicule personnel
- Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers
Informations complémentaires
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire.
- Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ».
- Possibilité de télétravail.
- Droits: 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail.
- CET monétisable.
- Tickets restaurant.
- Chèques vacances.
- Participation prévoyance.
- Participation aux frais de transports en commun.
- Amicale du personnel.
Type de contrat
- Contrat: CDD – 12 mois
- Durée: 35 h/semaine
- Horaires: journée
- Rémunération: selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience :
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Assistance service social – formation indispensable
Compétences :
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires :
- Secteur d'activité : Administration publique générale