ANIMATEUR(TRICE) CONTRAT TERRITORIAL MARNE-CONFLUENCE

Dans un rôle de chargé(e) de mission, vous œuvrez à faire évoluer les pratiques des acteurs et les projets dans le domaine de l’eau, dans un contexte d’adaptation au changement climatique et de reconquête de la baignade en Marne, devenant ainsi acteur(trice) de la transition écologique sur un territoire en forte mutation. Le Syndicat Marne Vive est une structure publique existant depuis plus de 30 ans. Il est composé de 9 membres (populationde près de coupled) 1,3 millions habitants) et offre la possibilité à ses agents de travailler auprès d’un large panel d’acteurs du domaine de l’eau et de l’aménagement, dans une structure reconnue et dynamique. Situé sur les bords de Marne, au plus près de son territoire d’intervention (le bassin versant aval de la Marne), le Syndicat agit auprès de 52 communes réparties sur 4 départements (93, 94, 75, 77). Il exerce des missions d’étude, de conseil et d’animation territoriale (mise en œuvre du Schéma d’aménagement et de gestion des eaux = SAGE – Marne Confluence, pilotage d’un contrat territorial sur les thématiques eau, climat, biodiversité) sur un large panel de thématiques : cours d’eau, zones humides, assainissement et plus largement l’eau dans la ville. Les missions principales: Animer et assurer le suivi général du contrat 2025-2030 en échangeant avec les signataires et les partenaires, afin de veiller à la bonne mise en œuvre des actions inscrites au contrat (tableau de bord technique et financier du contrat, bilan annuel élaboré en début d’année). Accompagner les porteurs de projets dans la réalisation de leurs actions, par un appui à la planification, voire au pilotage et à l’exécution des opérations (mobiliser les partenaires adéquats, assister dans le montage de cahier des charges, contribuer à l’élaboration et au suivi des dossiers de subventions, participer à la recherche de solutions techniques, etcículas), en particulier sur la thématique « trames verte et bleue » et ponctuellement sur les thématiques « sobriété » et « assainissement ». Une coordination et un appui technique est prévu avec la chargée de mission « milieux-ressource » sur la thématique milieux naturels, et avec le chargé de mission « eau dans la ville » sur la thématique eaux pluviales. Organiser et animer les réunions d’mouseout du contrat : comité technique, comité de pilotage annuel, réunions thématiques de travail, ateliers de sensibilisation, visites de terrain, etc. en lien avec la feuille de route 2026 (priorités et planning prévisionnel) établie avec les financeurs du poste. Elaboration d’une stratégie « trames verte et bleue » dans le cadre de l’animation du contrat (état des lieux des initiatives et connaissances, entretiens d’acteurs, recueil de ressources et retours d’expériences) et en lien avec la révision en cours du SRCE Ile-de-France. Les missions secondaires: Promouvoir le contrat en contribuant à la mise en place d’actions de communication (site internet, plaquettes, guides, articles, etc.) auprès des élus et des partenaires techniques du contrat, notamment sur l’intégration des enjeux eau, climat et trame verte et bleue. Assurer les échanges utiles avec les organismes financeurs du poste (Agence de l’eau, Région Ile-de-France) dans le cadre de la feuille de route d’animation du poste. Suivre et informer sur les études en cours dans le périmètre du SAGE, afin que les actions du contrat y soient valorisées et qu’elles soient coordonnées avec l’ensemble de la dynamique locale de mise en œuvre du SAGE. Chaque agent du Syndicat peut être amené à prendre part, sur demande de la direction, à des tâches nouvelles pour nécessité du service. Formation et compétences requises Niveau de diplôme Bac +5 Ingénieur(e) généraliste ou de formation universitaire (Master 2) avec une spécialisation dans le domaine de l’eau et de l’environnement ou en géographie, dynamique et impliqué, vous appréciez le travail en réseau et au contact de multiples partenaires, vous souhaitez donner du sens à votre action en menant ou en accompagnant des études et des projets utiles ayant un impact positif sur la transition écologique de la société, l’amélioration du cadre de vie et de l’environnement. Vous appréciez leBelgue en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie. De capacités d’animation de réunions, de prise de parole en public, de pédagogie, pour mener des projets multipartenaires et en transversalité. De qualités rédactionnelles et relationnelles (travail en équipe, travail avec les acteurs du monde de l’eau, écoute, pédagogie et initiative). De connaissances générales dans la gestion de l’eau et de l’environnement, des connaissances approfondies en écologie étant appréciées. D’une connaissance générale des collectivités territoriales, de leur fonctionnement, des acteurs de l’eau. Conditions d’embauche Contrat: CDD d’une durée de 4 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir au 9 février 2026. Temps et modalités de travail: 39 h/semaine – RTT associés. Possibilité de télétravail (2 jours/semaine) après une période d’installation au poste. Poste basé à Saint-Maur-des-Fossés (locaux : 77 quai de la Pie à Saint‑Maur‑des‑Fossés) : permis B et véhicule personnel conseillés pour les déplacements sur le territoire du Syndicat. Avantages: RIFSEEP, prestations d’action sociale, remboursement de 75 % Pass Navigo, forfait mobilité durable, titres restaurant, participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et santé). Les candidatures sont à adresser à l’attention de « Monsieur le Président – Syndicat Marne Vive – Hôtel de Ville – Place Charles de Gaulle – 94100 Saint‑Maur‑des‑Fossés » #J-18808-Ljbffr