Directeur(Trice) Adjoint(E) Des Bâtiments Communaux

Informations générales sur le poste

Filière : Technique

Catégorie : Catégorie A

Description de l'entreprise
- _ Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express._

Poste

Sous l’autorité du directeur (trice) des bâtiments communaux, l’adjoint au directeur(trice) copilote les chantiers, de la définition des besoins dans le cadre de l’élaboration des marchés publics, à la réception des travaux, en veillant à leur bonne exécution et au contrôle qualité des prestataires. Il assure l’interface entre les responsables de service de la direction, et propose des actions destinées à faire circuler l’information et à favoriser la synergie entre les différentes équipes.

A ce titre, vous exercez les missions suivantes:

- Coordonner les services et assurer l’animation des équipes (Pilotage de la régie et management direct du service travaux, assurer l’interface entre la direction et les chefs de service, veiller à la bonne circulation de l’information et favoriser la synergie entre les équipes, participer à l’animation et au suivi des équipes techniques, en soutien des chefs de service) ;
- Piloter et assurer le suivi des chantiers (planifier, coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des prestataires externes, définir les besoins humains, techniques et financiers en amont des opérations, contrôler l’avancement des travaux, leur conformité et le respect des délais, budgets et consignes de sécurité, assurer la réception des travaux et le suivi post-intervention, gérer les demandes de financements liées aux investissements) ;
- Elaborer et suivre les marchés publics (recenser les besoins techniques en lien avec les chefs de service, monter et suivre les marchés publics en collaboration avec la Direction de la Commande Publique, s’assurer de la bonne exécution des contrats et évaluer la qualité des prestations fournies, contribuer à l’entretien et à l’amélioration du patrimoine communal dans une logique de développement durable et d’économies d’énergie) ;
- Assurer l’intérim de la Direction (représenter la direction lors de réunions ou événements institutionnels, assurer l’intérim en son absence en prenant en charge le pilotage des dossiers techniques et administratifs, rendre compte à la DGS, la DGST et aux élus des avancées et des décisions prises) ;
- Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire (assurer une veille stratégique et réglementaire dans les domaines techniques, piloter des dossiers à forte dimension juridique, financière et administrative, assurer la liaison avec les services supports de la commune : Finances, RH, Commande Publique ).

Profil

Compétences Vous être reconnu(e) comme un expert de la conduite de projets, vous avez une expertise dans la gestion de dossiers techniques complexes et dans les outils y afférents (métrage, plans ). Vous maîtrisez l’outil informatique (pack office) et les logiciels techniques (plan et modélisation). Vous maîtrisez la réglementation relative aux marchés publics et à la commande publique ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables. Vous avez des connaissances techniques polyvalentes dans les domaines des travaux, de l’entretien et la rénovation des bâtiments et des réseaux. Vous avez une très bonne connaissance de l’environnement territorial et du statut de la fonction publique territoriale. Vous avez des aptitudes au management et à l’encadrement des équipes ainsi que dans la conduite du changement. Vous savez travailler en mode projet et en transversalité. Vous êtes reconnu(e)pour vos qualités organisationnelles, votre réactivité, vos capacités d’adaptation, de prise de recul et de gestion des aléas. Vous êtes force de proposition. Le permis B est indispensable.

Autres informations

Contraintes liées au poste : Horaires adaptables et spécifiques selon les nécessités de service, possibilité de réunions en soirée et astreintes.