Responsable Adjoint Vernouillet H/F

Il y a 6 jours

Vernouillet, Centre-Val de Loire, France Dreux-Emplois Temps plein

Le hard-discount, vous connaissez ? Prenez la tête d'un magasin Tedi TEDi est une enseigne allemande spécialisée dans le hard-discount non alimentaire, présente dans plus de 3 700 magasins en Europe et plus de 80 magasins en France répartis dans 15 pays.

TEdi : Bd de l'Europe B, 28500 Vernouillet, France

Vos missions ?

  • Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin.
  • Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, agencement, signalétique, vitrines.
  • Superviser le merchandising : linéaires, rayons, têtes de gondole.
  • Participer activement à l'exploitation :réception marchandisesmise en rayontenue de caisse
  • Contrôler l'état des stocks.
  • Superviser les approvisionnements et la réception des commandes.
  • Préparer et réaliser les inventaires.
  • Gérer la démarque : casse, vol, erreurs de livraison
  • Assister le responsable magasin dans l'animation quotidienne de l'équipe.
  • Répartir les tâches et contribuer à l'élaboration des plannings.
  • Former les nouveaux collaborateurs et corriger les mauvaises pratiques.
  • Remplacer ponctuellement le responsable en son absence.

Ce qu'on attend de vous ?

  • Experience: 2 An(s)
  • Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • Langues: Français souhaité
  • Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
  • Qualification: Agent de maîtrise

Ce que TEDI vous offre :

  • Rémunération fixe : 2118€ brut / mois + 100€/brut/mois (prime fixe)
  • Mutuelle 100% prise en charge + prévoyance
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 50%

Liste des qualités professionnelles:

  • Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
#J-18808-Ljbffr