Strategy & Operations - Senior

OverviewEight Advisory, cabinet de conseil indépendant fondé en 2009, intervient lors des moments stratégiques auxquels font face les dirigeants (Transaction, Restructuration, Transformation). Le cabinet est réputé pour sa capacité à combiner des approches stratégiques, opérationnelles et financières, la séniorité de ses équipes, l’implication des associés et le pragmatisme d’exécution. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 900 consultants dont plus de 110 associés dans 15 bureaux dont 5 en France.Notre activité Strategy & Operations accompagne les dirigeants et investisseurs dans la résolution de problématiques complexes. Sa valeur ajoutée est de proposer des solutions réalistes et quantifiées, en combinant des approches stratégiques et opérationnelles. Afin d’accompagner sa forte croissance, nous recherchons actuellement des Senior Consultants et Consultantes (3 à 5 ans d’expérience professionnelle hors stage). L’activité Strategy & Operations compte aujourd’hui plus de 150 collaborateurs en Europe, issus des cabinets de conseils ou des entreprises.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre l’équipe Strategy & Operations c’est prendre part à l’aventure entrepreneuriale du cabinet, en ayant un rôle essentiel dans le développement de l’activité. Pour maximiser notre impact chez les clients, nous adoptons des cycles de travail courts grâce à des sprints successifs. Cela favorise la rotation des équipes et accélère l'apprentissage. De plus, un programme de formation complet et un mentorat assuré par des collaborateurs(trices) plus expérimenté(e)s permettent à nos consultant(e)s de développer et approfondir rapidement les compétences du métier. Notre large portefeuille de clients vous permettra également de découvrir de nombreux secteurs d’activité et des contextes d’entreprises variés.En nous rejoignant vous interviendrez principalement dans les contextes d’intervention suivants :Deal Strategy & Exécution : Dans le cadre d’une transaction, en préparation ('pre-deal') ou en exécution ('post-deal'), vous accompagnerez des vendeurs comme des acheteurs durant tout le processus.En préparation du deal :Définition de l’Equity Story (rationnel de l’opération et stratégie de développement)Réalisation de due diligence stratégique, commerciale, opérationnelle et ESGEvaluation des potentielles synergies issues d’un rapprochementPlan de séparation (Carve-out)Lors de l’exécution du deal :Préparation de plan d’intégration (PMI) et définition de la stratégie et des actions nécessaires pour garantir la continuité de l’activité (Day 1 readiness)Mise en œuvre de plan de synergiesAnimation et pilotage de la performanceCorporate Strategy & Business transformation : Vous participerez à la construction et à la mise en œuvre de plans stratégiques et de programmes de transformation, avec notamment :Construction de plans stratégiques : plan de transformation, plan de création de valeur, repositionnement stratégique, définition de solutions et offres innovantesConception de programmes d’excellence commerciale et de développement du revenu, de nouveaux business models, de plan marketing, de plan de performance des ventes et d’amélioration de la relation clientDéfinition de nouveaux business models et innovation, de plan marketing, de plan de performance des ventes et d’amélioration de la relation clientConception de projets d’excellence opérationnelle d’amélioration des performances (manufacturing, supply chain, etc.)Conception de programmes de transformation digitale ou technologiqueMise en place des feuilles de route d’un Business PlanAccompagnement des entreprises dans leurs enjeux liés aux sujets ESGTurnaround & Operational Restructuring : Dans des contextes de sous-performance ou de crise, vous participerez à la construction et mise en œuvre de plans de retournement, avec notamment :Construction et mise en œuvre de plans de retournement, avec si nécessaire la rationalisation de l’empreinte industrielle et des réseaux de distribution, la refonte de l’organisation et l’optimisation du Besoin en Fonds de RoulementMise en place et pilotage de cellules dédiées (« CRO Office ») avec notamment la construction de plans stratégiques dans des contextes de sous-performanceReprise en main de filiales ou d'activités déficitairesEn tant que Senior Consultant(e), vous serez le/la référent(e) d’un ou plusieurs chantiers sur vos missions. Vous vous verrez confier la responsabilité de l’avancement des analyses et des rapports. Vous serez en contact direct avec vos clients dans le cadre des ateliers et des comités de pilotage. Votre rôle portera également sur l’accompagnement des équipes avec lesquelles vous serez amené(e) à intervenir.Pré-requis du posteNous recherchons pour ces missions des candidats de formation supérieure (Bac+5 – école d’ingénieur ou école de commerce), ayant acquis 3 à 5 ans d’expérience parmi les suivantes :Une expérience dans le conseil en stratégie ou au sein d’une équipe stratégie en entrepriseUne expérience dans le conseil durant laquelle il/elle aura développé de solides compétences opérationnelles (Supply Chain, achats, contrôle de gestion industriel, Manufacturing, logistique, excellence commerciale) avec une appétence pour l’analyse des impacts financiersUne expérience opérationnelle en entreprise dans une structure reconnue pour son excellence dans les domaines opérationnels et / ou financiersVous êtes doté(e) de qualités relationnelles et analytiques reconnues. Curieux(se), dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous pratiquez couramment l’anglais dans le cadre de vos missions (la pratique d’une seconde langue étrangère serait un plus). Vous êtes motivé(e) par le challenge d’intervenir dans des contextes à forts enjeux stratégiques marqués par des enjeux marchés ou de retournement ainsi que d’élargir vos compétences sur les dimensions financières et opérationnelles. Vous avez envie de vivre une aventure entrepreneuriale en participant à la forte croissance de Eight Advisory. #J-18808-Ljbffr