Chargé.e de Formation

Offre n° 201NSDWChargé.e de Formation (H/F) MISSION 1: MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS Concevoir, organiser, animer et évaluer des formations destinées aux Sociétés Nationales, sur la base de leurs besoins et des ressources disponibles. Appuyer la Coordinatrice Technique dans le suivi de l'étude de faisabilité (relations partenariales, diffusion des résultats, participation aux suites opérationnelles). Assurer le respect des procédures logistiques, financières et des exigences des bailleurs. Contribuer au reporting, au suivi des activités, à la planification, à la communication et à la capitalisation technique. Participer aux activités de coordination internes et externes du programme. MISSION 2: FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE AUX ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS ET DES AUTRES DEPARTEMENTS (OPERATIONNELS ET SUPPORTS) DE LA DELEGATION Contribuer à la structuration pédagogique et au développement des contenus de formation du programme READY 360/3 Océans et des autres services de la délégation. Apporter un appui technique à la conception, à la contractualisation des prestataires (TdR, sélection, suivi, relecture des livrables) et à la mise en œuvre des formations. Animer ou appuyer l'animation des formations selon les besoins. Participer aux réunions techniques de suivi et d'organisation des formations des équipes opérationnelles et supports. MISSION 3: STRUCTURER L'OFFRE DE FORMATION DEVELOPPEE PAR LA PIRAC AU TRAVERS DES ACTIVITES OPERATIONNEL Développer des supports et lignes directrices pédagogiques adaptés aux publics ciblés afin de renforcer les capacités des équipes opérationnelles. Consolider et adapter les curriculums de formation de la PIRAC aux besoins régionaux et des bénéficiaires. Assurer la validation technique, la capitalisation et l'amélioration continue des curriculums et outils de formation. Organiser la diffusion, le suivi et la promotion des curriculums de formation de la PIRAC auprès des réseaux et acteurs concernés. MISSION 4: ASSURER UNE VEILLE TECHNIQUE & FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT EN INGENIERIE DE FORMATION AUX EQUIPES DE LA PIRAC Participer aux groupes de travail du Mouvement et aux réseaux universitaires régionaux sur la formation et la pédagogie en gestion des risques et des crises. Assurer une veille sur les pratiques, outils et opportunités de formation dans l'écosystème humanitaire. Identifier, capitaliser et diffuser les outils et ressources de formation au sein de la PIRAC. Contribuer à la coordination interne du département technique et relayer les informations et opportunités de formation aux équipes. COMPETENCES Formation supérieure niveau bac+4/5 de type IEP, ingénierie de formation, sciences de l'éducation. Solide expertise technique & expérience confirmée en montage et conduite de formations. Bonnes connaissances du cycle de la gestion des risques de catastrophes. Expérience professionnelle dans une organisation de solidarité internationale, connaissance du Mouvement International de la Croix-Rouge est un plus. Bonnes capacités de conseil & accompagnement, de coordination, de planification, de rédaction. Aisance relationnelle, sens de l'organisation, pédagogie, esprit d'initiative, flexibilité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. A l'aise avec le télétravail. Type de contrat CDD - 5 MoisContrat travailDurée du travail 39H/semaineTravail en journée Salaire Salaire brut : Annuel de 31006.0 Euros à 35989.0 Euros sur 12.0 mois Primes Titres restaurant / Prime de panier Prime de Ségur, Complexité, Cherté, de fin d'année Déplacements Déplacements: Ponctuels Expérience 1 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents- type IEP Bac+5 et plus ou équivalents- Ingenieurie de formation Compétences Aisance en gestion/relation de partenaires Cette compétence est indispensable Connaissance du contexte Caribéen est un plus Cette compétence est indispensable Expérience dans la mise en œuvre de projets Cette compétence est indispensable Maitrise de l'outil informatique et bureautique Cette compétence est indispensable Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Savoir-être professionnels Etre force de proposition Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. #J-18808-Ljbffr