Consultant sénior ou Responsable de comptes – RP Tech B2B

Job Openings: Consultant sénior ou Responsable de comptes – RP Tech B2BLieu: Paris, France (poste hybride bureau/télétravail envisageable)Envie de relever un défi à dimension internationale ? De gérer les clients de la filiale française d’une agence présente dans le monde entier ?Rejoignez la 2023 Global Tech Agency of the Year (et finaliste en 2024), une agence internationale, indépendante, issue de la Silicon Valley, spécialisée dans les nouvelles technologies, l’informatique, l’expérience client, l’adtech, la fintech et la cybersécurité. Vous collaborerez avec des collègues en Europe et à l’international pour accompagner nos clients dans des projets multi-marchés et mettrez à profit votre expertise pour obtenir des résultats exceptionnels dans le paysage médiatique français.Nous recherchons un Consultant RP Sénior (Senior Account Executive) ou un Responsable de comptes (Account Manager) pour rejoindre notre équipe en croissance en Europe, notamment en France, où notre portefeuille de clients est en expansion.Le posteEn collaboration avec l’équipe Hoffman Europe, vous assisterez la Directrice de clientèle et la Directrice de l’agence dans la gestion et la fidélisation de plusieurs comptes internationaux en France, en élaborant et réalisant des campagnes médias variées et créatives, en binôme avec une consultante junior.Le profilVous êtes passionné(e) par les relations médias, le marketing digital, les réseaux sociaux et la création de contenu. Vous connaissez bien le fonctionnement d’une agence et le paysage médiatique de la tech. À l’aise avec l’industrie tech, ses objectifs et leur alignement avec la stratégie de communication.Vous avez 2 à 4 ans d’expérience, avec possibilité de formation si certains points manquent. Vous êtes ambitieux(se), autonome, proactif(ve), adaptable, curieux(se), avec une excellente plume et un bon relationnel. Parfaitement fluent en anglais. Envie d’évoluer dans un environnement sain, à la culture anglo-saxonne Les missionsGestion de comptes et projets: élaborer et exécuter des campagnes de communication pour un portefeuille client, en veillant à leur satisfaction et à la progression des comptes, tout en respectant délais et KPIs.Relation clients: participer à la prise de décision, identifier et résoudre les problèmes, proposer des recommandations et instaurer une relation de confiance.Relations médias: soutenir la stratégie média, identifier des opportunités, développer des angles d’approche et exploiter votre réseau avec l’équipe.Rédaction: produire des contenus qualitatifs (blogs, communiqués, études, etc.), avec attention aux détails et adaptation aux publics.Marketing: contribuer à l’enrichissement du blog, des réseaux sociaux, et à la notoriété de la marque en Europe.Reporting: fournir des rapports précis, suivre la couverture médiatique et communiquer les résultats dans les délais.New Business: soutenir l’équipe dans la recherche et la préparation de présentations commerciales.Les qualités et compétencesMaîtrise du français (langue maternelle) et anglais courant. D’autres langues appréciées.Capacité à penser de manière intégrée, mêlant médias, réseaux sociaux, événements et contenus digitaux.Résolution de problèmes, anticipation et communication efficace.Gestion du temps, capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément.Connaissance des réseaux sociaux et tendances en contenu.Attitude positive, autonomie, esprit d’initiative, capacité à demander de l’aide si nécessaire.Notre société de conseil en communication intégrée résout des défis complexes pour les entreprises tech. Notre portefeuille est majoritairement international, avec des campagnes mondiales et une collaboration avec nos collègues au Royaume-Uni, Allemagne, États-Unis et Asie-Pacifique.Nous valorisons la diversité et l’inclusion, accueillons toutes les candidatures sans distinction.En savoir plus : https://www.hoffman.com/fr/Culture d’entrepriseSi vous souhaitez définir votre carrière dans un environnement non hiérarchique, ce poste est pour vous. Belles perspectives d’évolution, autonomie, environnement stimulant et bienveillant. Si vous avez l’esprit d’entrepreneur ou souhaitez le développer, ce challenge est idéal.Poste hybride : environ 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail, flexibilité selon les besoins. Bureaux à Munich, Londres, Paris ou autres, avec possibilité de travailler depuis chez vous.Contrat à durée indéterminée.Les avantagesSalaires compétitifs (35-40K€), plus :Mutuelle à 50 %, assurance voyage, prévoyanceDéparts anticipés le week-end, un vendredi après-midi par moisAllocation bien-être 300€/anAbonnement Ecologi pour l’engagement climatiqueJournée de bénévolat payée600€/an pour formation externeConférences internes avec expertsProgramme « Building and bridges » : expérience à l’étranger (3 mois), après 4 ans dans l’agence #J-18808-Ljbffr