R&D Engineer

R&D Engineer - Développement Python (H/F)PostulezNotre candidat idéalVous êtes un développeur Python expérimenté, avec une solide expérience dans le développement de solutions innovantes dans les domaines du traitement du langage naturel et des outils de collaboration. Vous avez une expertise approfondie des architectures de microservices asynchrones et êtes particulièrement habile à créer des API réutilisables et évolutives. Vous prospérez dans des environnements dynamiques et avez une expérience avérée dans la collaboration efficace au sein d'équipes agiles.Vos responsabilitésEn tant que développeur Python, vous serez amené à :Concevoir et développer de nouveaux services qui s'intègrent parfaitement au produit LinTO, améliorant ainsi ses fonctionnalités et l'expérience utilisateur.Analyser les exigences et créer des solutions sur mesure répondant aux besoins uniques de nos clients et utilisateurs.Développer des API robustes, réutilisables et accessibles, faciles à intégrer et à maintenir.Benchmarking et intégration des modèles de pointe issus de projets open-source et de développements internes, garantissant des performances de pointe.Rédiger une documentation technique complète pour soutenir les utilisateurs et les développeurs.Collaborer étroitement avec des équipes transversales, y compris la conception et l'analyse métier, pour assurer le bon déroulement des projets.Partager vos connaissances des meilleures pratiques de développement, en promouvant une culture de qualité et d'amélioration continue au sein de l'équipe.Contribuer à notre engagement envers les logiciels libres en collaborant avec et en soutenant les communautés d’utilisateurs.Se tenir informé des technologies émergentes et proposer proactivement des avancées pour notre stack technologique.Compétences requisesPlus de 5 ans d'expérience dans le développement d'applications Python dans un environnement SaaS, particulièrement dans l'apprentissage automatique et le traitement du langage naturel.Compréhension approfondie des architectures de microservices asynchrones (Gunicorn, Celery, Redis, Nvidia CUDA).Compétence dans le développement et l'intégration d'API REST et une bonne compréhension des spécifications Open API.Familiarité avec le traitement du signal audio (parole) et le domaine du traitement du langage naturel, y compris la transcription automatique de la parole et la synthèse vocale.Expérience solide dans l'inférence de modèles d'apprentissage profond avec des frameworks comme PyTorch et SpeechBrain.Compétence dans l'utilisation des outils Linux (Bash, Docker, réseau) et à l'aise avec les infrastructures basées sur le cloud.Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais pour la rédaction de documentation technique et la contribution à des projets open-source.Compétences interpersonnellesUne forte capacité à fournir des solutions de qualité tout en restant flexible et en s'adaptant aux besoins évolutifs des projets.Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe internationale, en appréciant les perspectives et les backgrounds culturels divers.Une passion pour l'apprentissage et une approche proactive du développement des compétences et de l'upskilling dans diverses technologies.Un engagement à produire des produits de premier ordre qui améliorent l'expérience utilisateur et simplifient les tâches complexes.Enthousiasme pour contribuer à la communauté open-source et partager des connaissances en participant à des conférences spécialisées.Ce que nous offronsSalaire compétitif et package d'avantages complet.Congés payés et jours fériés.Un environnement de travail dynamique qui favorise la créativité et la collaboration.Des opportunités de participer à des conférences spécialisées et des formations continues pour maintenir vos compétences à jour.Une occasion de participer à des projets passionnants en utilisant une stack technologique similaire, favorisant votre croissance et développement professionnels.Lieu : Toulouse ou Issy-les-Moulineaux, FranceSalaire : En fonction de l'expériencePour que votre candidature soit prise en considération, l'envoi de votre CV est une première étape obligatoire. Nous sommes impatients d'examiner vos qualifications, votre parcours et votre expérience, car cela nous aidera à mieux comprendre si votre profil est en adéquation avec le poste.Bien que tous nos postes nécessitent initialement une présence au bureau, la possibilité de travailler à distance peut être explorée et discutée avec le manager concerné.Une lettre de motivation est facultative pour postuler à ce poste.Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes clés :Un rapide appel téléphonique de notre Responsable RH pour établir un premier contactUn entretien avec notre Responsable RH pour évaluer votre personnalité, vos qualifications et l'adéquation aux valeurs de l'entrepriseUn entretien avec le manager et/ou les équipes techniques pour évaluer les compétences techniques et de l'expérienceUn entretien avec la direction générale pour la décision finale #J-18808-Ljbffr