RESPONSABLE DE DEPARTEMENT TECHNIQUE PRODUITS PREVOYANCE SANTE SMABTP HF CDI PARIS

Nous recherchons un(e) Responsable de Département Technique Prévoyance Santé pour rejoindre notre Direction Technique au sein de la Direction des Assurances de Personnes.Directement rattaché à la Directrice Technique vous serez responsable de la tarification de la création et du suivi de loffre produits Individuels et Collectifs dans les domaines de la Prévoyance et de la Santé et animerez une équipe de 5 collaborateurs. Plus spécifiquement vous aurez pour principales missions de :Concevoir et faire évoluer loffre produit élaborer la tarification et définir la politique de souscriptionOrganiser piloter et contrôler les campagnes de revalorisation des tarifs et les redressements des portefeuilles ainsi que les budgets commerciauxEvaluer et assurer la rentabilité des produits avec la mise en place de reporting et le suivi en définissant les indicateurs idoinesAnalyser les écarts techniques et financiers entre le prévisionnel et le réalisé et proposer des mesures correctives nécessairesContrôler et assurer le respect des normes et procédures en vigueur pour les produits en portefeuilleFaire évoluer les produits en collaboration avec la direction juridique pour assurer la conformité avec les contraintes réglementairesGarantir la mise à disposition des éléments techniques nécessaires à lalimentation des outils de gestion et daide à la venteRéaliser des études statistiques et des analyses sur le portefeuille à partir de lexploitation de base de données pour apprécier lexposition aux risquesAssurer une assistance technique avec les services de gestion et la Direction CommercialeGérer les dérogations et prendre une position sur des demandes spécifiques ou inhabituelles excédant les pouvoirs de ses collaborateursRéaliser des études tarifaires et rédiger des pièces contractuellesPromouvoir auprès des collaborateurs la politique et les orientations stratégiques définies par le GroupeAssurer les fonctions de management : piloter les missionsen ligne avec la stratégie organiser les travaux de l’équipe en répartissant les rôles et en gérant les priorités animer l’équipe pour assurer la performance de l’entreprise en encourageant leur montée en compétence et leur motivation favoriser les échanges et le travail en équipe.QualificationsDe formation Bac5 en Statistiques / Actuariat (école dingénieur actuaire ou mastère spécialisé ) vous justifiez dune expérience réussie dau moins 5 années dans des fonctions similaires dencadrement technique dassurance Prévoyance / Santé .Vous avez développé des compétences techniques en actuariat en Prévoyance et en Santé et maitrisez les fondamentaux comptables dAssurance ainsi que les spécificités réglementaires dassurance Vie et les normes Solvabilité 2.Vous avez conforté votre maîtrise des outils bureautiques et des langages informatiques (Excel VBA SAS PM Expert).Vous souhaitez mettre en valeur votre leadership positif votre créativité votre rigueur votre curiosité votre adaptabilité dans un esprit déquipe constructif et avec une aisance à travailler avec de multiples interlocuteurs savez faire preuve dempathie et de bienveillance.A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.AvantagesUne rémunération fixe et un variable attractifUne prime de participation avec montant minimum garanti et abondementTélétravail de 2 jours par semaineDes avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractifUne politique dentreprise qui soutient la parentalité et la familleEntreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / professionnelleGroupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementauxAccompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interneProcessus de recrutementNos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.Key SkillsInternship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management #J-18808-Ljbffr