Consultant.e Spécialiste Conduite du Changement

Missions Partenaire conseil des métiers de l'Assurance, de la Banque et de la Gestion d'actifs SeaBird s'appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 160 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d'amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l'humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d'envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l'Assurance, de la Banque ou de la Gestion d'actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l'engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l'énergie collective nourrit l'ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Consultant.e Spécialiste (à partir de 5 ans d'expérience), votre rôle sera d'accompagner nos clients sur notre offre Capital Humain. Vous serez amené à intervenir sur des missions de Conduite du changement, Culture managériale & Identité Collective, à animer des formations sur le management, la communication efficace et à contribuer à des actions de coaching individuel, collectif et d'organisation. Vos principales missions seront les suivantes Garantir la satisfaction client au cours des missions confiées et la qualité des livrables produits : Piloter des missions (planning, budget, livrable, risques et satisfaction client) Encadrer les consultants en mission et s'assurer de la qualité de leur livrables et de leur montée en compétences (volet technique et posture) Contribuer à l'amélioration des processus et à la satisfaction client Participer au rayonnement de l'expertise SeaBird ainsi qu'au développement du réseau client : Développer la notoriété de SeaBird : co-définir, produire et piloter des livrables (articles, conférences, livre blanc), participer au comité de rédaction Assurer la création et l'animation de formations / évènements internes sur son expertise Cultiver les compétences des collaborateurs au service de la communauté Contribution aux réponses aux appels d'offre Contribuer au knowledge management et aux initiatives internes sur le segment d'offre couvert : Collaborer avec les managers offres sur le knowledge management et sur les travaux sur les offres Maintenir à jour la bibliothèque d'expertise et veille stratégique interne (ressources, livrables internes ou missions) Etre un appui pour la détection du niveau de compétences de collaborateurs et de leurs acquis, via le suivi de leur progression au travers des formations, missions et brand content. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses ... la souplesse étant l'une des valeurs cardinales du cabinet. Rémunération à partir de 60 000€ / An Rémunération variable sur objectifs (indicateurs à construire) Participation / Intéressement Primes vacances Mutuelle / prévoyance Transports Tickets restaurant Indemnité télétravail Plateforme de legal care Crèche d'entreprise Partage de la valeur Rejoignez une entreprise dont + de 20 % du capital est détenu par une fondation actionnaire SeaBird Impact et 13 % par ses salariés. Le partage de la valeur est au cœur de notre modèle d'entreprise. Depuis 2019, SeaBird offre chaque année la possibilité à chacun d'entrer au capital via un Fonds Commun de Placement pour l'Entreprise (FCPE) investi à 100% en actions SeaBird agréé par l'AMF. Profil | à partir de 5 ans d'expérience Vous êtes diplomé.e d'un Bac +5, cursus grandes Ecoles de commerce ou d'ingénieur ou d'Universités de premier plan et avez acquis au minima 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Vous avez obtenu la certification PROSCI et / ou Coach Agile. Vous avez déjà mené des projets de transformation en utilisant les méthodes de conduite du changement, d'intelligence collective et d'innovation. Vous disposez de connaissances ainsi que d'une maîtrise sur l'un des sujets suivants : protocoles de coaching individuel et d'organisation, la systémie, et / ou l'analyse transactionnelle. Vous avez un très bon relationnel et une capacité d'écoute active affinée. Vous êtes force de propositions, rigoureux et autonome. Vous maitrisez les outils bureautiques. #J-18808-Ljbffr