Chef d'équipe production et qualité de l'eau potable F/H

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du BlaisoisChef d'équipe production et qualité de l'eau potable F/HDirection Cycle de l'eau Institution La Communauté d'agglomération de Blois - Agglopolys Type de recrutement Statutaire ou CDI Date limite pour postuler 02/11/2025En tant que chef d’équipe Production et Qualité d'eau potable, rejoindre notre équipe c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans une collectivité où le bien-être et la coopération sont au centre des valeurs. Vous serez ainsi en charge de superviser la production d'eau potable conformément aux normes de qualité et de sécurité. Vous assurez le suivi des marchés publics de prestation et de délégation du service. Vous coordonnerez le suivi de la qualité de l’eau (depuis l’eau prélevée dans le milieu naturel, jusqu’au robinet des consommateurs), en veillant à la conformité des processus avec les normes en vigueur et en collaborant avec les services internes et les partenaires externes pour garantir la continuité et la qualité du service. Vous serez ainsi garant de la sécurité de la conformité et de la performance du service. A ce titre, vous managerez 2 collaborateurs : la chargée de la production d’eau et du suivi des DSP et la chargée de la qualité de l’eau.Vos missions clés sont les suivantes :Encadrer et fédérer une équipe : co-constructuire les objectifs, suivi technique, développement des compétencesPiloter la production et la qualité de l’eau : assurer la conformité ou veiller à mettre en place les mesures/actions correctives nécessaires, suivre les installations, participer aux actions lors de crise et participer au travail de mise à jour du PGSSESuperviser les projets et marchés publics liés à la production afin de garantir la continuité du service publicAnalyser et améliorer en continu les processus internes à l’équipe que vous encadrez et plus globalement participer à l’amélioration des processus entre équipes du service Eau potable et des autres services, être de fort de proposition afin d’être plus efficace dans les actions au quotidienPiloter l’élaboration du budget annuel, s’assurer de la production des documents et indicateurs réglementaires (RPQS, SISPEA…), rédactions de documents diversPiloter la production d’indicateur et être alerte lors de dériveAssurer l’intérim des collaborateurs encadré au autre en partenariat avec le Responsable du serviceProduction et traitement de l’eau potableSavoir-faireGestion de projetManagementMarchés publicsGestion de criseSavoir-êtreExemplarité, respect, politesse, confiance, entraide, bienveillance, sincerité/honnêteté, engagement/coopération, confidentialité, loyautéForte autonomieCapacité à travailler en équipeCapacités rédactionnellesAptitude à la négociationCapacité à travailler dans l’urgence et en situation de criseFormation / ExpérienceBAC + 5 métiers de l’eau ou de l’environnementConditions de travail37 h 30 par semaine - 25 jours de congés – 15 jours de RTTAstreinte 1 semaine 2 fois par anConditions de recrutementCadres d’emplois des ingénieurs territoriaux (A). Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat de droit privé (CDI)Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)Participation prévoyance (contrat collectif)Forfait mobilités durablesComité des Œuvres Sociales et des Activités de LoisirsBassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives #J-18808-Ljbffr