Directeur d'établissement

il y a 7 jours


Montbéliard, France Fondation Partage et Vie Temps plein
Directeur d'établissement (Montbéliard) - H/F

Maison de retraite médicalisée

Bourgogne-Franche-Comté > Doubs > Montbéliard

Description de l'établissement

Partage et Vie recherche un Directeur, h/f

Résidence Pierre Hauger

Poste à pourvoir à compter du 01/02/2025

La Résidence Pierre Hauger est un lieu où il fait bon vivre

Située à Montbéliard, dans le quartier de « la petite Hollande », cette maison de retraite médicalisée, sous tarif global depuis juin 2024, bénéficie d’un environnement dynamique et animé.

Elle propose 80 places dont 76 places d’accueil permanent, 4 en accueil temporaire, dont 14 en unité spécifique Alzheimer et 14 en unité spécifique handicapés vieillissants. Elle comprend également un Pôles d'activités et de soins adaptés PASA de 14 places.

Être Directeur à Partage et Vie, c’est :

  • Travailler dans un lieu de vie agréable ;
  • S’épanouir dans un environnement favorable ;
  • Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;
  • Personnaliser l’accompagnement des résidents ;
  • Participer à donner du sens aux rôles de chacun ;
  • Elaborer et mettre en œuvre le projet de l’établissement ;
  • Garantir la qualité de l’accompagnement et du service rendu aux usagers ;
  • Assurer l’administration et la gestion des ressources humaines ;
  • Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire de l’établissement ;
  • Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques ;
  • Développer le rayonnement et le réseau partenarial de l’établissement dans son environnement local ;
  • Favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
  • Profiter du soutien et des échanges avec les autres directeurs de Partage et Vie ;
  • Fédérer le comité de direction et les équipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité du soin, accompagnement des résidents...
  • Poursuite d’une démarche de management participatif et responsabilisant ;
  • Déploiement de la démarche Montessori ;
  • Développement du rayonnement auprès des prescripteurs.

- Une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;

- Un établissement innovant participant à une démarche Montessori adaptée aux Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes EHPAD ;

- Autonomie et accompagnement par les services support du siège (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique…)

- Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;

- Participation régulière à des temps d’échanges avec les autres DE de la région ;

- Une politique de développement des compétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne.

- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée...

- Véhicule de fonction ;

- Astreintes partagées rémunérées ;

- Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, ...

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux) ;

Vous disposez d’une expérience confirmée de direction d’établissement dans le domaine médico-social, de préférence en Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes EHPAD ;

Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales ;

Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation.

Vos aptitudes relationnelles vous permettront de développer le rayonnement de l’établissement au travers des échanges avec les ATC et de partenariats pour compléter notre offre de services.

ALORS, REJOIGNEZ la Résidence Pierre Hauger

#J-18808-Ljbffr
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    Montbéliard, France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que DRH Adjoint et sous l'autorité de la direction générale, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction des RH dans la définition de la stratégie RH et de veiller à sa bonne mise en oeuvre. En supervision de l'ensemble de la fonction RH avec l'encadrement d'une équipe, vous aurez notamment pour...


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    Poste évolué à la tête de l'expertise technique, technologique et règlementaire au sein de l'équipe EIMI.Description du PosteRattaché directement au Directeur Technique, vous êtes chargé de mener des études et concevoir des solutions innovantes dans le domaine du génie climatique. Votre objectif principal est de fournir un appui technique...