Ingénieur sécurité réseau/Ingénieure sécurité réseau
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Vous êtes passionné·e par les environnements réseaux et la sécurité ? Ce poste est fait pour vous.
En tant qu’Ingénieur Réseaux & Sécurité Fortinet, vous êtes responsable de l’exploitation, de l’évolution et de la sécurisation des infrastructures réseau de notre écosystème client.
- Participer au déploiement et à l’évolution des infrastructures Firewall Fortinet
- Concevoir et mettre en œuvre des architectures réseau sécurisées
- Réaliser les montées de version des firmwares Fortinet dans un cadre de gestion du changement
- Intervenir sur des environnements multi-VDOM et FortiLink
- Contribuer à l’amélioration continue des architectures réseau et sécurité
Côté run :
- Gérer l’ouverture et la supervision des flux réseau (niveau 1 étendu)
- Administrer et maintenir les firewalls Fortinet (policies, routage, sécurité)
- Intervenir sur des problématiques de Policy Based Routing et Local-Out Routing
- Assurer le support et la résolution des incidents réseau et sécurité
- Garantir la disponibilité, la performance et la conformité des infrastructures
C’est votre parcours
Vous avez au moins 3 ans d’expérience (alternance comprise) sur des environnements réseaux et sécurité, avec une forte expertise Fortinet. Vous aimez résoudre des problématiques techniques concrètes et évoluer dans des environnements exigeants et structurés.
C’est votre expertise :
- Gestion des flux et politiques de sécurité
- Montées de version firmware et gestion des changements
- Environnements Switching Huawei ou CISCO
- Connaissances en architectures réseau d’entreprise
- Certification NSE4 / NSE7 appréciée (non obligatoire)
C’est votre manière de faire équipe :
- Rigueur et sens des responsabilités
- Esprit d’analyse et capacité à prioriser
- Bon relationnel et sens du service
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés
C’est notre engagement
Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens