Directeur / Directrice générale des services (H/F)

Offre n° 200CJCT Directeur / Directrice générale des services (H/F) Actualisé le 21 novembre 2025 Employeur handi-engagé Descriptif de l'emploi Assister et conseiller le Maire et les élus dans la déclinaison et la mise en œuvre concrète du programme défini par l'équipe municipale Assurer l'organisation, la direction et la coordination générale des services de la commune Organiser, préparer et mettre en œuvre les conseils municipaux et les bureaux municipaux Superviser et participer à l'élaboration du budget communal et la gestion financière Veille juridique et règlementaire Missions / conditions d'exercice Assister le Maire et le Conseil Municipal pour la définition des orientations stratégiques communales Participer à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre Assister et accompagner le Maire et le Conseil Municipal pour la définition des orientations stratégiques Les accompagner dans les processus décisionnels Rendre compte à l'exécutif et l'alerter Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers Conduire un diagnostic interne et externe et formuler des recommandations traduisant les attentes et les orientations politiques des élus en projets d'élaboration Piloter les différents projets stratégiques communaux Elaborer et piloter de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources Impulser les projets stratégiques en les traduisant en projets de service Superviser la mise en œuvre des projets Concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets Evaluer, adapter et moderniser les services, arbitrer et opérer des choix Superviser le management des services Manager et animer l'équipe de direction constituée de 6 responsables Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services Définir les objectifs et les indicateurs de performances Evaluer les contributions collectives et individuelles Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services Mener des actions de partenariat et animer un réseau territorial Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques Développer et entretenir le réseau relationnel professionnel permettant d'assoir la position de la commune de Saint Lambert la Potherie Favoriser les échanges intercommunaux Représenter la commune Intervenir en qualité de consultant auprès des élus Etablir un pré-diagnostic et impulser des axes d'accompagnement Proposer des solutions et prestations Profil recherché Expérience en encadrement d'équipe Expérience confirmée de la gestion publique (finances, comptabilité, juridique et statut) Connaissance du contexte local, des compétences communales et des règlementations applicables aux collectivités Maitrise des mécanismes de la comptabilité publique Maîtrise des règles CGCT liées au fonctionnement des assemblées locales et des règles de la commande publique Maîtrise des règles de l'urbanisme Aisance relationnelle avec les différents partenaires de la commune Force de proposition et aide à la décision Grande disponibilité Rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et diplomatie Capacité d'encadrement Compétences et expériences exigées Diplôme BAC + 5 Expérience exigée sur une fonction similaire supérieure à 1 an Management de personnel (+ de 20 salariés), minimum 4 ans Compétences et connaissances en Droit et Finances publiques Bon niveau rédactionnel, d'analyse et de synthèse Sens des relations humaines, rigueur, discrétion et disponibilité Maîtrise de l'outil informatique Entretiens Entretiens prévus le mardi 23 décembre Type de contrat CDI, Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire et avantages Primes Téléphone mobile Complémentaire santé Ordinateur portable Selon la grille indiciaire de la FPT Déplacements Ponctuels Profil souhaité 4 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable Compétences Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Définir la stratégie financière d'une structure Savoir-être professionnels Inspirer, donner du sens Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Administration publique générale À propos Saint Lambert la Potherie est une commune de 3000 habitants, de la 2ème couronne angevine, appartenant à la communauté urbaine d'Angers Loire Métropole. Mme Emilie VESLOT #J-18808-Ljbffr