Directeur Général Adjoint des Services

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2025

Intitulé long de l'offre

Directeur Général Adjoint des Services (F/H) - Direction Générale des Services - SAINT TROPEZ

Date limite de candidature

28/12/2025

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur Général Adjoint des Services (F/H) - SAINT TROPEZ

Descriptif de l'employeur

Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de à habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste

Missions principales :

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, la Directrice Générale Adjointe participe à la définition, la mise en œuvre et au suivi du projet global de la collectivité. Elle pilote et coordonne un ou plusieurs pôles de services et contribue à la performance globale de l'action publique locale.

Activités principales :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de mandat et des orientations stratégiques de la collectivité

• Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels et évaluer leur mise en œuvre

• Coordonner, animer et encadrer les services placés sous son autorité

• Piloter les projets structurants et transversaux de la collectivité

• Conseiller les élus et la direction générale sur les choix stratégiques, financiers, techniques et organisationnels

• Contribuer à la gestion optimisée des ressources humaines, budgétaires et matérielles

• Développer la culture du management de projet, de la performance et de la qualité du service rendu à l'usager

• Assurer une veille juridique, réglementaire et prospective dans ses domaines de compétence

• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et socio-économiques

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Compétences et savoir-faire :

• Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire local

• Maîtrise de la gestion de projet, de la conduite du changement et de la transversalité

• Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et à fédérer autour d'objectifs communs

• Aptitude à la négociation, à la décision et à l'arbitrage

• Maîtrise des finances publiques locales et de la commande publique

• Compétences en pilotage stratégique, management et évaluation des politiques publiques

Savoir-être :

• Sens aigu du service public et de l'intérêt général

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Leadership, rigueur, loyauté et discrétion

• Capacités d'écoute, de communication et de médiation

• Réactivité, disponibilité et adaptabilité

Conditions de travail et spécificités liées à l'emploi :

• Poste à temps complet : 39 h + 23 jours de RTT

• Horaires : Disponibilité requise (horaires décalés, forte saisonnalité, déplacements ponctuels)

• Travail en transversalité avec les autres directions et les partenaires extérieurs

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac +5) en administration publique, management territorial, droit public ou équivalent

• Expérience confirmée de direction ou d'encadrement supérieur dans une collectivité de taille comparable ou dans un établissement public

• Capacité à impulser une dynamique collective et à piloter des projets stratégiques
Avantages sociaux :

• CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel

• Politique de formation active tout au long de la carrière

• CET monétisé

• Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année

• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime

• Forfait mobilités durables

• Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur

• Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune

• Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels

• Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP SAINT-TROPEZ CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

2 place de l'Hôtel de Ville : 83992 Saint-Tropez

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Tropez

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

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