Infirmier(ère) en psychiatrie

Infirmier(ère) en psychiatrie - Pavillon ARIANEParamédical ouvert à tout type de contrat CDD CDI ou mutationDate limite de candidature : 28 février 2026Prise de fonction au 2 février 2026 sur le site de Garderose.Informations du poste : Repos variables : Travail en 12h et 7h T : 7h-19h T1 : 8h-16h ou 9h-16h Rôle propreIdentification des besoins de la personneAccompagnement pour les actes de la vie quotidienne (hygiène et soins de nursing, alimentation, mobilisation, élimination…)Analyse, évaluation des situations cliniques, pose du ou des (diagnostics infirmiers) problèmes de santé et détermination des objectifs de soins,Planification des actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organisation du travail avec l’animateur, les AS et ASH,Réalisation des actions du rôle propre seul ou en collaboration avec l’AS et l’ASH.Autonomisation du patientParticipation à l’élaboration d’un projet de sortieEvaluation des actions entreprises et contrôle des actes réalisés en collaboration avec l’AS et ASH,Transmissions des informations recueillies, et des actes réalisésÉcrits, oraux et informatiques à l’ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, dans le dossier patientActions éducatives, préventives et relationnellesEncadrement des étudiants IDE, AS Rôle sur prescriptionApplication de la prescription médicale médicamenteuseRéfection de pansements simples, prélèvements sanguins, ECG.Participation au staff médicalRédaction de synthèses de patientsParticipation à des ateliers et séjours thérapeutiques MISSIONS SPECIFIQUESAssurer l’accompagnement des patients au quotidienRéalisation d’entretiens infirmiers formels ou informels auprès des patients ou de leur entourageParticipation aux entretiens médicauxAssurer l’accompagnement des patients à l’extérieur du service pour des consultations, des visites à domicile, des démarches judiciaires ou administrativesAccompagnement du patient dans un projet de sortie (démarches diverses)Investissement en tant que référent d’un patientRéalisation d’action de prévention en santé mentaleParticipation aux repas thérapeutiquesParticipation à des actions d’éducation thérapeutiqueParticipation à des ateliers thérapeutiques de médiation mais aussi occupationnel MISSIONS PONCTUELLESParticipation à des groupes de travail autour de thèmes donnésInterventions en IFSI, IFAS RELATIONS FONCTIONNELLESExternes au CH de Libourne :Les différents acteurs de soinsEquipe médicaleCadresCadres supérieurs de santéEquipe paramédicaleEquipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisationsService Santé au travailAssistante de gestionService socialService administratif / techniquesEnseignants IFSI-IFASAssociationsVisiteurs médicauxReprésentants du culteInternes au CH de Libourne :Les différents acteurs de soinsEquipe médicaleCadresCadres supérieurs de santéEquipe paramédicaleEquipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations. COMPETENCES REQUISESTECHNIQUES :Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmierConcevoir et conduire un projet de soins infirmiersAccompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiensMettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutiqueInitier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifsCommuniquer et conduire une relation dans un contexte de soins en santé mentaleAnalyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelleRechercher et traiter des données professionnelles et scientifiquesOrganiser et coordonner des interventions soignantesInformer et former des professionnels et des personnes en formation ORGANISATIONNELLESCapacité à transmettre ses connaissances,Capacités pédagogiquesCapacités d’analyse, discernement et initiatives adaptées aux situationsCapacité à travailler en collaboration.Rigueur, Dynamisme RELATIONNELLESSens des responsabilitésCapacité à prendre du recul par rapport à certaines situations de soinsBientraitanceQualités relationnelles, de communication et d’écoute,Gestion des émotionsDisponibilitéSens du positionnement professionnel FORMATIONS - SENSIBILISATIONFormations institutionnelles obligatoires :Journée d’accueil des nouveaux agentsVisite de siteSécurité incendieFormations sur l’utilisation des outils informatiques :Prescription informatiséeIntranetQualidoc (Protocoles institutionnels)Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables)Commandes informatisées (repas/linge/laboratoire)PharmaIWSDSPIVISKALIFormation spécifiques /Connaître la règlementation sur les différents modes d’hospitalisation sous contrainte CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme BONACHERAicionrecrute@ch-libourne.fr #J-18808-Ljbffr