DRHFS (BPC) Gestionnaire RH des personnels contractuels de la police nationale n°8 H/F
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DRHFS (BPC) Gestionnaire RH des personnels contractuels de la police nationale n°8 H/F
Détail de l'offre
Informations générales
Référence
BA075ACC-126233Intitulé long de l'offre
DRHFS (BPC) Gestionnaire RH des personnels contractuels de la police nationale n°8
Description du poste
Fonction publique d’Etat
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
DRHFS (BPC) Gestionnaire RH des personnels contractuels de la police nationale n°8 H/F
Description du poste
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune
Au sein d’une équipe de 9 agents (la cheffe de bureau – CAIOM, 3 cat A, et les sections – 5 B, 2 C), le gestionnaire RH participe au bon fonctionnement de la section des personnels contractuels. Il contribue ainsi à assurer:
• la qualité du dialogue avec les partenaires de la section, notamment les directions d’emploi recruteuses, le service de contrôle budgétaire et comptable ministériel (CBCM) et les services de paie;
• la fluidité des recrutements et des modifications contractuelles(production par la section des contrats, avenants et décisions RH);
• le suivi rigoureux de la population des personnels contractuels.
En tant que gestionnaire des agents contractuels de la police nationale, vous serez notamment chargé des activités suivantes:
• préparation du recrutement des agents contractuels, et tout particulièrement ceux des catégories A : élaboration d’une proposition de rémunération, instruction des dossiers de recrutement transmis par les services recruteurs, rédaction des contrats, renseignement et fiabilisation des données RH dans le progiciel Dialogue 2;
• rédaction des avenants et décisions modifiant la situation contractuelle des agents: prolongation de contrat, changement d’échelon, revalorisation de rémunération, temps partiel, congé sans rémunération, fin de contrat…
• traitement et suivi de la partie médicale (édition d’arrêtés, préparation des dossiers pour le comité médical, …)
• accompagnement et conseil des gestionnaires RH des directions d’emploirecruteuses;
• suivi des recrutements des apprentis (renseignement de tableaux, accompagnement des services RH des directions d’emploi, interface avec la DRIEETS et le bureau de paie);
• renseignement et suivi du tableau de gestion des recrutements annuels d’agents contractuels.
Au sein de la Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens de la police nationale, la Sous-direction des personnels administratifs, techniques, spécialisés et scientifiques gère ou assure la pré-gestion des 22 000 personnels administratifs, techniques et scientifiques de la police nationale.
La section des personnels contractuels est chargée de la gestion RH des personnels contractuels de la police nationale (contrats longs, contrats courts et apprentis). A ce titre, elle est compétente pour le recrutement, le suivi et la gestion administrative RH des personnels contractuels affectés au sein des directions de service actif de la police nationale (hors DGSI et Préfecture de police).
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
Descriptif du profil recherché
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village"