Chief Technology Officer

OverviewChief Technology Officer - CTO (h/f) | CDI chez Tenacy. En tant que CTO (h/f) en reporting direct auprès de notre CEO, tu seras en charge de structurer et incarner la stratégie et de l’exécution Tech chez Tenacy.ResponsibilitiesDéfinir l’orientation technique de l‘entreprise :Poser et partager des diagnostics en lien avec la stratégie ProduitFaire des choix : définition de cibles et de plans de transformationAccompagnement au changement dans les équipesPrioriser et intégrer les chantiers techniques dans la roadmap globale :Identification des chantiers majeurs prioritairesDéfinition des chantiers à intercaler avec le Produit (dette / refacto …)Communiquer sur les orientations techniques au sein de l’entrepriseSuivre et analyser la performance de la stack et de l’équipe : vélocité, bugs & incidents, engineering metricsConstruire l’équipe TechniqueDesign de l’organisation sur les domaines fonctionnels suivants : Data / SRE / équipe de développementRecrutements : structurer le processus et contribuer activement au recrutement des key peopleGestion de la relation contractuelle avec les prestatairesConstruction et pilotage du budgetT’assurer Du Bon Fonctionnement Des ÉquipesDéfinir, diffuser et maintenir le career pathT’assurer de l’efficacité des rituels (chapter, review…)Développer la culture de l’autonomie et de la responsabilité : on réussit en atteignant l’impact recherché, sinon, on apprend Suivi des équipes et de leurs problématiques au quotidien : expertise technique & expertise managérialeEtre garant(e) des bonnes pratiques de développementContribuer à déployer les conditions d’une bonne collaboration entre les équipes et fluidifier les échanges entre les servicesManager Tes Collaborateurs Directs4 collaborateurs : 2 Tech Leads (encadrant chacun 6 dev), 1 Data Engineer et une équipe SRE de 2 personnesAssurer le suivi régulier des collaborateurs pour accompagner leurs besoins : 1:1, EA et entretiens charge de travailCe Que Nous T’offronsUn rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance de l’entrepriseUne opportunité de t’investir dans un projet innovant, aux côtés de passionnés prêts à révolutionner le monde de la cybersécuritéContrat CDI au statut cadre - Forfait jour (216 jours travaillés par an)Poste basé à LyonPossibilité de travailler sur l’OS de ton choix : Windows ou MacCarte tickets restaurant Swile : 9€/jour, soit environ 1900€/an, pris en charge à 60% par l’entreprise (soit +1000€/an pris en charge par l’employeur)Mutuelle AXA prise en charge à 70% par l’entreprise25 jours de congés payés + entre 10 et 13 RTT par an (le nombre varie selon le nombre de jours ouvrés)Prime de vacances versée au mois de juin + prime de partage de la valeur versée en fin d’année + plan d’épargne entreprisePrime mobilité de 40€/mois pour les déplacements “mode doux”Parking vélos (+ parking voiture si tu habites hors zone transports en commun)Café, thé et fruits à volonté + possibilité de faire livrer ton panier perso directement à l’entreprise grâce à notre fournisseur fruits & légumes local et bioChèques cadeaux mariage et naissanceFormations régulières sur le temps de travail, bibliothèque d’entreprisePlusieurs temps forts de teambuilding dans l’année (soirées, séminaires, dejs d’équipe, afterworks… )Parcours d’onboarding gamifié avec système de parrainage interne pour que votre intégration se déroule dans les meilleures conditionsTarifs préférentiels à la salle de sport Banane & Baskets à 2 minutes à pied des bureauxDéroulement des entretiensPremier échange téléphonique avec Ségolène, notre Head of Talent Acquisition (30 min)Entretien avec Cyril, CEO et co-founder de Tenacy (1h)Rencontre avec Anthony et Jérémie nos 2 Tech Leads (1h)Cas d’usage au bureau avec Cyril et les autres membres du COMEX (1h30)Ref callsOffre Profil RecherchéTu as une expérience prouvée de minimum 8 ans avec un historique de succès sur une fonction similaire dans un contexte SaaS en forte croissance (idéalement startup/scale up SaaS B2B 10m€ ARR ou plus)Tu es reconnu(e) pour ton expertise et ta passion pour la techTu démontres un leadership naturel : tu sais diriger et inspirer ton équipe, créer du lien et fédérer autour d’une visionTu es résolument solution-oriented : tu utilises à bon escient ton sens critique ainsi que ton courage pour faire des choix de manière juste, claire et efficaceTu sais faire preuve d’humilité et de capacité d’adaptation pour évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolutionEt enfin, si tu n’as pas encore d’expertise dans la cyber, aucun problème : l’essentiel étant bien sûr que le sujet vienne titiller ta curiosité Seniority level: Mid-Senior levelEmployment type: Full-timeJob function: Information TechnologyIndustries: Computer and Network SecurityReferrals increase your chances of interviewing at Tenacy by 2xSign in to set job alerts for “Chief Technology Officer” roles. #J-18808-Ljbffr