R&D Team Leader

Chez nous, ce sont les compétences qui comptent avant tout Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ou du handicap. Si vous avez besoin d’assistance pour compléter votre candidature faites-le nous savoir. Vallourec est un leader mondial fournissant des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et d’autres applications exigeantes. Le groupe développe des solutions pour des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes, des centrales électriques de dernière génération et des équipements mécaniques haute performance. Vallourec, c’est aussi un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie, et plus encore.Intitulé du poste : Responsable de département R&D - OCTG et New Energies (transport et stockage du carbone, hydrogène et géothermie) avec une expertise en développement de matériaux.Lieu : centre de Recherche & Développement en France, à Aulnoye-Aymeries. Vous dirigerez une équipe d’environ 20 personnes travaillant sur le développement de matériaux pour les applications OCTG et New Energies.Responsabilités principales :Élaborer, avec le service Marketing & Développement (M&D), le portfolio R&D lié aux matériaux pour le marché New Energies et contribuer à la définition du portfolio R&D OCTG.Coordonner et réaliser (partiellement) les activités R&D liées aux matériaux pour les applications OCTG, le stockage H₂/CO₂ et la géothermie.Apporter un support technique aux équipes M&D et commerciales à l’échelle mondiale, notamment pour la sélection des matériaux et les programmes de qualification clients, ainsi qu’un appui technique aux usines en tant qu’expert produit.Diriger le laboratoire haute pression et le laboratoire de corrosion électrochimique.Piloter les projets CAPEX du laboratoire lorsque nécessaire.Mener les actions QHSE dans votre périmètre et veiller à ce que les membres de l’équipe appliquent systématiquement les standards de Vallourec.Développer un réseau de partenaires industriels et de laboratoires orientés applications, incluant la participation à des programmes industriels communs (JIPs) et à des groupes de travail normatifs.Manager une équipe d’ingénieurs et de techniciens R&D, référents techniques sur les thématiques matériaux (résistance à la corrosion, métallurgie, mécanique de la rupture en présence d’hydrogène…).Garantir la pertinence des contributions de l’équipe et s’assurer qu’elle dispose des moyens nécessaires à leur réussite (compétences et ressources).Développer les outils, les compétences et l’expertise des équipes dans le domaine des sciences des matériaux (corrosion, métallurgie, etc.).Profil recherché :Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une première expérience réussie en management.Solide expertise en corrosion et en science des matériaux, bonne connaissance du marché Oil & Gas.Aisance à piloter des projets R&D à fort impact et à encourager l’innovation.Maîtrise du français et de l’anglais; la maîtrise du portugais est un atout.Expérience avérée dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et dans des environnements multiculturels et matriciels.Sens de l’organisation et leadership orienté solutions.Pourquoi nous rejoindre :Package complet (intéressement, révision salariale annuelle, plan d’épargne avec abondement, variable selon la performance).Comité d’entreprise et avantages (vacances, abonnements sportifs et culturels, etc.).Équilibre vie professionnelle/vie personnelle et télétravailEnvironnement international et projets globaux.Culture de mobilité (internationale, verticale, horizontale).Parcours de développement personnalisé (People Review annuel, Vallourec University, 2 jours de formation par an).Les engagements Vallourec : sécurité, diversité et ESG, décarbonation et responsabilité envers l’environnement.Process de recrutement :3 étapes : 1) entretien initial en visioconférence, 2) entretien technique avec le manager, 3) entretien en présentiel avec le Directeur R&D et RRH One R&D, visite des infrastructures.Processus susceptible d’évoluer selon le poste et la localisation ; un entretien en présentiel est systématique.Engagements Vallourec :Sécurité : priorité absolue, adoption des normes rigoureuses.Diversité : programme We are Vallourec, engagement pour l’équité et l’inclusion.ESG : intégration des standards élevés en sécurité, qualité, responsabilité sociale et environnementale.Décarbonation : réduction des émissions et suivi des objectifs 2035, attention au CO2 par produit.Version anglaise :Who Are We? Vallourec is a global leader providing premium steel tubular solutions for energy and other demanding sectors. We focus on carbon capture, hydrogen storage, geothermal energy, and more.Job description :We are looking for a Seamless Pipe Development Manager for OCTG and New Energies with expertise in materials development. Based in our R&D center in Aulnoye-Aymeries, France. You will lead a team of about 20 people.Responsibilities :Develop R&D portfolio with M&D for New Energies and OCTG.Coordinate R&D activities for OCTG, H2/CO₂ storage, and geothermal.Provide technical support to global teams and mills as product expert.Lead high-pressure and electrochemical corrosion labs; manage CAPEX projects.Ensure QHSE compliance; build industry partnerships and participate in JIPs.Manage R&D engineers and technicians on materials topics (corrosion resistance, metallurgy, hydrogen effects).Ensure team contributions are relevant and resourced; develop materials science capabilities.Qualifications :10+ years in a similar role with successful management experience.Strong expertise in corrosion and materials; knowledge of Oil & Gas market.Ability to lead high-impact R&D projects and drive innovation.Fluent French and English; Portuguese is a plus.Why join us ?Comprehensive package and career development opportunities.International environment and mobility opportunities.Personalized development program (training, University).Our commitments :Safety, Diversity, ESG, and Decarbonization commitments described above.Final note : This description reflects current needs and may evolve; an in-person interview is included.Également disponible en anglais et français et conforme aux exigences d’égalité d’accès à l’emploi. #J-18808-Ljbffr