Project Portfolio Manager

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Arthur 2. Entretien avec le Manager: Aurélie 3. Cas pratique (si pertinent) 4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction 5. Débriefing ensemble ✔︎ Un plan d'actionnariat salarié ✔︎ Un programme de reconnaissance de l'ancienneté ✔︎ Des subventions vacances et sport ✔︎ Berceau et crèche d'entreprise (selon site) Mais aussi : ✔︎ Des équipes multiculturelles ✔︎ Des locaux bien équipés ✔︎ Une plateforme de formation et de certification en ligne ✔︎ Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun. Soyez libre d’être vous-même L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien. Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre. Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover. ► Découvrez l'acteur majeur du cloud libre et responsable Au sein de votre équipe #OneTeam L'équipe « Roadmap Governance » fournit un service de support aux différentes équipes de développement et maintien en condition opérationnelle des produits d'OVHcloud. Ce département a pour vocation de créer, standardiser, promouvoir et appliquer des méthodes de planification de roadmap et de suivi de projets pour l'ensemble de la Business Unit. Vous rejoindrez notre équipe en tant que Project Portfolio Manager pour gérer le portefeuille de projets du nouveau Groupe de produit Souveraineté et veiller à sa bonne exécution (respect du temps, du budget et des cahiers des charges définis par l'entreprise). Vos principales responsabilités En charge des roadmaps produits et techniques du nouveau Groupe Souveraineté: Vous mettez à disposition des équipes une organisation permettant d'identifier et de partager les interdépendances des équipes pour la réalisation de ce backlog. Vous mettez en place la gouvernance permettant d'obtenir un capacity planning (sizing du backlog VS capacitaire) afin de donner aux équipes la capacité de prioriser et de s'engager sur la base d'éléments factuels. Vous pourrez également suppléer le PPM du Groupe Enterprise Solutions afin de garantir la résilience organisationnelle de la Unit. Dans votre posture de chef d'orchestre de la méthodologie : Vous animez les préparations des frameworks organisationnels (Budget Annuel / Solution Train / Train Safe s'ils existent). Vous contrôlez les pré-requis de la roadmap et veillez à la conformité des documents avec les exigences normatives de l'entreprise. Vous jouez un rôle de facilitateur à grande échelle dans l'organisation. Sur la mise en œuvre opérationnelle de l'exécution de la roadmap : Vous mettez en oeuvre une approche "Data Driven" de remontée des risques et d'amélioration continue des processus de planification et de suivi de la roadmap. Vous donnerez des inputs clairs sur la santé de la roadmap à travers les steercos / rituels et reportings. Vous mettez en place toutes les procédures / rituels ou point ad-hoc permettant de fluidifier la réalisation des objectifs de votre portefeuille. Votre futur impact Dans 6 mois, vous : Veillerez à la bonne exécution des différents projets de la roadmap produit d'OVHcloud sur le périmètre "Souveraineté". Participerez à l'évangélisation des méthodes et des bonnes pratiques auprès des équipes produits et techniques. Ferez vivre les rituels de suivi de la roadmap et vous animerez les processus de coordination des équipes transverses de l'entreprise. Et dans 1 an, vous : Serez force de proposition et à l'initiative d'améliorations concrètes pour améliorer les démarches de synchronisation des équipes transversales de l'entreprise sur des objectifs business communs. Ferez la consolidation des informations des roadmaps produits et techniques et veillerez à la qualité de son exposition à tous les niveaux de l'entreprise. Compétences requises : Maîtriser les outils Atlassian (Jira) et être capable de créer et d'utiliser des requêtes JQL. Connaissance des techniques de gestion de projets : PRINCE 2, PMP,… Maîtrise des méthodes agiles : SCRUM, Lean, … Savoir mettre en œuvre une démarche qualité (mise en œuvre de référentiels de bonnes pratiques, etc…). Capacité à travailler dans un environnement international, anglais opérationnel indispensable (la plupart des meetings que vous animerez seront en anglais). C'est un + Vous connaissez les fondamentaux de la méthodologie SAFe. Vous avez déjà travaillé sur des problématiques d'hébergement de serveurs, de cloud computing, de gestion d'infrastructure en datacentre… Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l'une de nos équipes L'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité. #J-18808-Ljbffr