Directeur d'Hébergement Territorial

Directeur d'Hébergement Territorial - Adoma (38) H/F Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement: Adoma, filiale du groupe CDC Habitat. Adoma est acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté. Effectif: environ 3 000 collaborateurs Chiffres clés: plus de 88 000 clients accompagnés sur le territoire Référence: 2026-11489 Date de début de diffusion: 22/01/2026 Description du poste Intitulé du poste: Directeur d'Hébergement Territorial - Adoma (38) H/F Type de contrat: Contrat à durée indéterminée Description de la mission Mission d’intérêt général: nos structures d’hébergement accueillent un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes assurent un accueil et un accompagnement social de qualité. Rattaché(e) au Directrice Territoriale Isère Drôme, vous encadrez une équipe de cadres: 1 Directeur d’Hébergement et 7 Directeurs d’Hébergement Adjoints. Vous animez et coordonnez l’activité hébergement, constituée de 1295 places dédiées à l’accueil et à l’accompagnement des publics en grande difficulté et des demandeurs d’asile (CADA, HUDA, PRAHDA, HUAS). En tant que Directeur d’Hébergement Territorial, vous agissez pour l’intérêt général et assurez: Le management et le développement des compétences des équipes (recrutement, intégration, évaluation, besoins de formations, etc.), en collaboration avec l’adjoint et le service RH. La représentation d’Adoma auprès des élus et partenaires institutionnels sur l’ensemble de l’activité hébergement et logement accompagné, notamment dans un contexte de transition et de nouveaux enjeux stratégiques. La gestion comptable et économique des dispositifs dont vous avez la charge. Le déploiement du projet d’établissement tel que défini par la Direction, en lien avec l’équipe sociale. Le soutien de votre adjoint dans la coordination du travail des équipes sociales et socio-éducatives, dans l’harmonisation des pratiques et le respect des procédures internes. Veiller à la sécurité des collaborateurs et des personnes hébergées, et alerter/garantir l’application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional. Contribuer à une insertion réussie des hébergés par une écoute active et une prise en compte de leurs besoins. Profil recherché Formation supérieure Bac+4/5 dans le domaine social (Caferuis/Cafdes, ou équivalent universitaire dans le champ social). Expérience similaire de 5 années en management et gestion de structures sociales. Maîtrise de la gestion budgétaire et des problématiques sociales des publics accueillis. Bon relationnel et connaissance des partenaires institutionnels. Distanciation et discernement. Lieu: Échirolles. Des déplacements / présences régulières seront à assurer dans les départements de l'Isère et de la Drôme. Rémunération et avantages Temps de travail forfait 203 jours/an Télétravail occasionnel (forfait 15 jours/an, condition: 6 mois d’ancienneté) Compte Épargne temps Titres-restaurant Mutuelle familiale et prévoyance Environnement de travail bienveillant: équilibre vie pro/vie privée, diversité et égalité de traitement, expérience riche et apprenante. Processus de recrutement Premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance. Rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel. Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Lieu du poste: Isère (38) Télétravail: Télétravail Occasionnel Critères candidat Niveau d'études min. requis: BAC+5 et plus Spécialisation: METIERS DU SECTEUR SOCIO-EDUCATIF ET MEDICO-SOCIAL; DIR ETB ILE DE FRANCE/HBGT SEINE ET VAL DE MARNE #J-18808-Ljbffr