Ingénieur méthodes pièces métalliques CDI
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Ce que nous allons accomplir ensemble :
Rejoignez nos équipes et intervenons ensemble chez l'un de nos partenaires, leader du secteur du secteur aéropsatial. En tant qu'ingénieur méthodes vous serez responsable de la création et de la modification du dossier de fabrication pour une famille de pièces.
Votre mission (...si vous l’acceptez ) :
Vous interviendrez en tant que garant de la fabricabilité et de la contrôlabilité des pièces sous votre responsabilité, en phase d'industrialisation :
- Support auprès des Bureaux d’Etude pour l’optimisation des définitions des pièces.
- Définition des macro-gammes - Choix des procédés d’usinage, de traitement de surface, de peinture, et d’équipement et contrôle.
- Finalisation des industrialisations pour lancement en premier de serie (avec des connaissances dans le domaine de la MSA).
- La constitution et suivi des Dossiers de Fabrication et de Contrôle (DFC).
- Création de fiches articles.
- Réalisation et optimisation des Fiches Techniques (FT) qui viennent compléter les DFC.
Vous :
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle supérieure à 2 ans dans le domaine de la mécanique.
- Vous avez une connaissance des procédés d’usinage aluminium, d’assemblage mécanique, formage, traitement de surface, ou de peinture.
- Vous maîtrisez la conception d’outillages mécaniques.
- Vous êtes à l'aise avec les outils SAP / CATIA / PLM (Team CENTER / OPCENTER).
- Vous êtes rigoureux, autonome, à l’écoute du terrain, force de proposition, et aimez travailler en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaîne de production, vous avez l’esprit d’équipe.
Nos Plus :
Rejoindre Astek, c'est choisir :
- un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026